Sotfware Entwicklungsingenieur

Nord Gmbh

Rendsburg, Germany

23 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

JavaScript (Programming Language) C++ (Programming Language) Python (Programming Language) Software Engineering Tia Portal

Job description

Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung und Programmierung im Bereich von SPS- und HMI- Software von Maschinen
Sie sind zuständig für die selbständige Bearbeitung von kundenspezifischen Aufträgen im Bereich der Softwareentwicklung
Sie übernehmen die Softwareentwicklung in komplexen mechatronischen Systemen
Zusätzlich unterstützen Sie die Experten im Kundenservice bei technischen Problemlösungen

Requirements

Eine fundierte Ausbildung im Fachbereich mit technischem Hintergrundwissen und mehrjähriger Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung sind bei dieser Stelle wichtig. Es sind im Einzelnen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens SIMATIC TIA Portal, STEP 7, WinCC Unified, WinCC
Gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Wünschenswert sind Kenntnisse mit JavaScript, C++ und Python oder Kenntnisse der Antriebstechnik

Ihre Skills

Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, selbständiges Handel
Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Informationsverhalten

Benefits & conditions

Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Bezahlung mindestens nach GVP Tarifvertrag plus Zulagen
Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfristen
Langfristige Arbeitseinsätze bei namhaften Kundenunternehmen inkl. Übernahmeoption
Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Stellung von bequemer Arbeitsschutzkleidung und Werkzeug
Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Attraktives Fahrradleasing
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Das bietet unser Kunde:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterfeste
Übernahme von Verantwortung
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Kostenloser Parkplatz
Betriebskantine

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und attraktive Entwicklungschancen. Interessiert? Dann werfen Sie Ihren Anker aus und kommen zu uns an Bord