SAP FI/CO Lead Consultant - S/4HANA Roll-Outs!
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Role details
Tech stack
Job description
- Verantwortung fĂŒr die Weiterentwicklung der SAP-FI/CO-Architektur mit Fokus auf moderne ERP-Lösungen
- Fachliche Koordination eines kleinen Expertenteams ohne disziplinarische FĂŒhrungsverantwortung
- Sicherstellung eines ganzheitlichen Blicks auf die System- und Prozesslandschaft
- Mitarbeit in internationalen Transformations- und Rollout-Projekten
- Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- UnterstĂŒtzung bei der Umsetzung neuer Technologien und innovativer SAP-Lösungen
Requirements
- MehrjÀhrige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und Hands-on-MentalitÀt
- VerstĂ€ndnis fĂŒr Systemintegrationen und ĂŒbergreifende ProzesszusammenhĂ€nge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Erfahrungen im Treasury- oder Banking-Umfeld
- Kenntnisse moderner SAP-Cloud-Lösungen
- Grundlegendes technisches VerstÀndnis, z. B. im Bereich ABAP oder SAP-Entwicklung
- Erfahrung in internationalen Rollout- oder Transformationsprojekten
Benefits & conditions
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Spannendes internationales S/4HANA-Transformationsprogramm mit hoher strategischer Bedeutung
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Tarifgebunden
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Fachliche Verantwortung und Sichtbarkeit innerhalb einer zukunftsorientierten IT-Organisation
About the company
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen in Raum Bielefeld mit einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie und einer wertschÀtzenden Unternehmenskultur. Das Unternehmen zÀhlt in seinem Marktsegment zu den etablierten Akteuren und verbindet die StabilitÀt eines traditionsreichen MittelstÀndlers mit der Dynamik moderner Transformationsprojekte. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum ermöglichen es Mitarbeitenden, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft mitzuwirken. Im Zuge einer unternehmensweiten SAP-Transformation wird das Team um eine zentrale Architektenrolle im SAP-Finance-Umfeld erweitert.
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