Architecte technique F/H

En tant que Architecte Technique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la performance du Système d’Information. Vous serez responsable à la fois de l’architecture des solutions applicatives et des modèles d’intégration de données, dans un contexte industriel complexe et en pleine transformation.

Vos missions sont de :

Architecture Technique

• Concevoir l’architecture technique des solutions et produire la documentation associée.

• Choisir les technologies et garantir le respect des standards sécurité et performance.

• Définir l’intégration dans le SI existant (applications, bases de données, cloud).

• Accompagner les équipes projets et arbitrer les choix techniques.

• Contribuer à l’innovation (cloud, APIs, IA, DevOps).

Architecture Data & Intégration

• Définir les patterns et modèles d’intégration (ETL/ELT, APIs, streaming…).

• Choisir les outils adaptés (Talend, AWS, Mulesoft, Kafka…).

• Assurer la cohérence avec les architectures Data (Data Lake, DWH).

• Garantir la sécurité, la conformité (RGPD) et la qualité des flux.

• Supporter les équipes et proposer des améliorations continues.

• Master en Informatique ou en ingénierie de gestion
• Expérience de minimum 5 ans en tant qu’Architecte Technique (solution, intégration, ou équivalent), idéalement en environnement industriel/aéronautique.
• Maîtrise d’ArchiMate et des standards de formalisation d’architecture.
• Capacité à comprendre des besoins métiers complexes et à les traduire en solutions technologiques adaptées
• Vision globale des technologies ICT et des systèmes d’information.

Vos soft skills :

• Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
• Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
• Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous stimulent
• Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
• Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
• Rigueur et exigence, Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible

• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté

• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents., * Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University

• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés

• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)

• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)

• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)