Technical Lead & Functional Analyst

Ben je in Nederland? Selecteer het juiste land om vacatures in jouw locatie te bekijken., Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana. Posizione Ricerchiamo per Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, un* Technical Lead & Functional Analyst. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare il governo tecnico e funzionale delle soluzioni applicative, operando come punto di raccordo tra esigenze del cliente, team di sviluppo e obiettivi di delivery. Il ruolo combina competenze di sviluppo software, capacità di analisi funzionale, indirizzo architetturale e coordinamento operativo, con l’obiettivo di garantire continuità, sostenibilità tecnica e qualità complessiva delle piattaforme in esercizio. Principali responsabilità

• Presidiare le scelte tecniche sui moduli applicativi più critici, contribuendo direttamente allo sviluppo quando necessario.
• Supportare il team nelle decisioni implementative, nella revisione del codice e nell’indirizzo architetturale.
• Organizzare e prioritizzare le attività tecniche, coordinando sviluppatori onsite ed eventuali risorse remote.
• Gestire dipendenze, criticità e priorità di delivery, garantendo coerenza tra roadmap tecnica e obiettivi progettuali.
• Raccogliere le esigenze del cliente e degli utenti chiave, trasformandole in analisi funzionali, specifiche tecniche e indicazioni operative per il team di sviluppo.
• Analizzare impatti, workflow e integrazioni applicative, favorendo il dialogo tra mondo operativo, stakeholder cliente e team tecnico.
• Presidiare la qualità complessiva della soluzione, monitorando debito tecnico, testabilità, osservabilità, documentazione e standard di sviluppo., Ricevi lavori simili per e-mail Registrazione in accordo con le nostre Condizioni d’Uso, Accordo sulla Privacy e Cookie Use.

• Esperienza significativa nello sviluppo Java/Spring e buona capacità di lettura e comprensione di frontend React.
• Esperienza nel governo tecnico di team piccoli, distribuiti o multidisciplinari.
• Capacità di raccogliere requisiti, analizzare processi e trasformare le esigenze di business in analisi funzionali e specifiche tecniche.
• Esperienza su sistemi integrati, modulari e già in esercizio, con attenzione alla continuità operativa.
• Attitudine alla code review, all’indirizzo tecnico e a un decision making pragmatico e sostenibile.
• Capacità di relazione con stakeholder cliente, utenti chiave, referenti di delivery e team tecnici.
• Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice.
• Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS.
• Autonomia nelle attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto., + La persona ideale possiede maturità professionale, autorevolezza tranquilla e capacità di semplificazione. È in grado di valutare con equilibrio ciò che può essere realizzato rapidamente, ciò che richiede un’analisi più approfondita e ciò che deve essere prima reso sostenibile dal punto di vista tecnico.

• Sono fondamentali capacità relazionali, profondità tecnica, orientamento alla qualità, concretezza nel decision making e attitudine a guidare il team con chiarezza, metodo e pragmatismo. Formazione ed esperienza

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.
• Esperienza pregressa di almeno 7-10 anni nello sviluppo software enterprise, preferibilmente in ruoli con responsabilità di coordinamento tecnico, analisi funzionale o indirizzo architetturale.

• È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata. Requisiti preferenziali

• Costituiscono elementi preferenziali esperienze in contesti logistici, portuali, industriali o su piattaforme TOS, MES e WMS.
• Saranno inoltre considerate positivamente conoscenze di API management, SSO, SharePoint/Microsoft Graph, Kafka, sistemi documentali e modelli di autorizzazione profilata.
• È particolarmente gradita l’esperienza in progetti di transizione applicativa, continuità operativa e modernizzazione progressiva di piattaforme esistenti, Working Lead € - 30.000€ annual

• Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.
• Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza
• Range retributivo: 50.000 € - 55.000 € annui lordi, commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
• Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale
• Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l’acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l’utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning, + Contratto di lavoro indeterminato