Mainframe Cobol Senior (Batch, Jcl)

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Mainframe Cobol Senior que quiera desarrollar su carrera dentro de GFT.Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente una vez por semana (Tres Cantos).Tus principales responsabilidades serán:Gestionar y optimizar la ejecución de procesos batch y online en entornos Mainframe.Analizar incidencias complejas en procesos batch, JCLs y accesos a DB2, identificando causa raíz.Diseñar, adaptar y optimizar JCLs entre diferentes entornos, asegurando su correcto funcionamiento.Trabajar con DB2 a nivel avanzado para análisis de datos, validación y resolución de problemas mediante SPUFI.Monitorizar procesos críticos y anticipar posibles fallos o degradaciones en la ejecución.Colaborar con distintos equipos técnicos en la resolución de incidencias transversales.Proponer mejoras técnicas en procesos, automatización y herramientas de monitorización.Experiencia en entornos Mainframe con Cobol.Conocimiento avanzado de JCLs y gestión de procesos batch.Experiencia sólida en DB2.Experiencia con herramientas como SPUFI.Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas.Conocimiento de herramientas de planificación como Control-M.Competencias personales:Trabajo en equipoBuenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles “a la carta”: Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental.Descuentos con Wellhub.Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.#J-*****-Ljbffr

Experiencia en entornos Mainframe con Cobol. Conocimiento avanzado de JCLs y gestión de procesos batch. Experiencia sólida en DB2. Experiencia con herramientas como SPUFI. Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas. Conocimiento de herramientas de planificación como Control-M. Competencias personales: Trabajo en equipo Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral., Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles “a la carta”: Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.