Eplan Design Engineer

Als Eplan Design Engineer ben jij de spil in elektrische projecten en verantwoordelijk voor het ontwerp van complete elektrotechnische installaties. Je bepaalt hardware, maakt Eplan-tekeningen en werkt eventueel kastdesign uit. Je werkt in een kantooromgeving binnen een multidisciplinair team en bent nauwkeurig in je werk. Je zet scope om in concrete ontwerpresultaten en zorgt dat kabelberekeningen, UPS-selecties en componentkeuzes kloppen. De projecten variëren van verpakkingsmachines tot meet- en regeltechniek voor procesinstallaties, waardoor je zowel standaard oplossingen als maatwerk tegenkomt. Je overlegt rechtstreeks met automatiseringscollega’s en andere disciplines en denkt praktisch mee om storingsgevoelige situaties te voorkomen. Deze functie vraagt om een hands-on houding, systematisch werken en duidelijke communicatie in het Nederlands.

• Ontwerpen van elektrotechnische installaties voor machines en procesinstallaties, van hardwareselectie tot compleet Eplan-schema.
• Bepalen en selecteren van hardwarecomponenten zoals LS-verdelers, meetinstrumenten en UPS-systemen voor projecten.
• Uitvoeren van kabelberekeningen en het opstellen van duidelijke kabeleisen en aansluitgegevens.
• Overleggen met automatisering en andere disciplines om ontwerpkeuzes af te stemmen en uitvoerbare oplossingen te leveren.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• HBO/Bachelor richting elektrotechniek of elektromechanica met aantoonbare technische basiskennis.
• Eerste ervaring met Eplan; je kunt zelfstandig tekeningen opbouwen en componenten correct documenteren.
• Je werkt gestructureerd: je vertaalt scope en specificaties naar concrete ontwerpstappen en opleverbare resultaten.
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift en duidelijke communicatiestijl richting collega’s.

• Een bruto maandsalaris tussen €2700 en €4500, afhankelijk van kennis en ervaring en marktconforme voorwaarden.
• Ruime primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen en 6 bonusdagen per jaar.
• Veilige werkomgeving met 100% doorbetaling bij ziekte en een passende pensioenregeling.
• Informele teamcultuur, regelmatig teamuitjes en ruimte om je technische skills in de praktijk te verbreden.