IT-Administrator*in für Informations- und Kommunikationstechnik an Schulen

• Sicherung der Funktionsfähigkeit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie Administration der zentralen Serversysteme inkl. der virtualisierten Serversysteme sowie der Softwareverteilung an Schulen in Trägerschaft des Landkreises Oder-Spree
• Gewährleistung einer hochverfügbaren Server-Infrastruktur
• Kernimplementierung und Administration diverser Applikationsserver
• Administration und Pflege der zentralen Speichersysteme und Speichernetze
• Umsetzung der Backup/Recovery-Prozesse
• Beratung der Fachlehrkräfte und Schulleitungen zum Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik
• Administration & Verwalten der Nutzer, Rollen, und Berechtigungen in Bezug auf die zentralen Systeme
• Monitoring der Verfügbarkeit der kritischen, zentralen Applikationen und der IT-Infrastruktur,
• Evaluierung und Implementierung zukunftsfähiger Weiterentwicklungen der Server,- Speicherinfrastruktur
• Fehlerbehebung durch Analyse von Störungsursachen
• eigenverantwortliche Vorgehensweise bei der Bearbeitung der eingehenden Anfragen, unter Einhaltung der Kommunikationswege
• Koordination externer Unterstützungsleistungen für die Schulen
• Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung der notwendigen Komponenten der Server,- und Clientinfrastruktur

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) mit Bezug zur Datenverarbeitung (z.B. Informatik, Geo-Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden nachweisbaren Fähigkeiten und Kenntnissen
• nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C1
• sofern Sie Ihren Abschluss nicht in Deutschland, sondern im Ausland erlangt haben, beantragen Sie bitte zeitnah einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz (Zeugnisbewertung der ZAB). Der Nachweis sollte möglichst bereits den Bewerbungsunterlagen beiliegen, kann aber auch später im Verfahren nachgereicht werden. Spätestens zum Vertragsschluss muss dieser vorliegen. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
• sehr gute IT-Kenntnisse in den Gebieten Microsoft Windows, Windows-, Serversysteme, Virtualisierung, Netzwerktechnik und Firewallsysteme sowie fundierte Kenntnisse der aktuellen IT-Sicherheitsstandards
• umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu Konfiguration und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen (LAN und SAN)
• genaue Kenntnisse von Netzwerktechnologien und -protokollen sowie von Firewall-Architekturen und deren Aufbau und Konfiguration
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege und beim Betrieb von Storage- und Backupsystemen
• flexibler und selbstsicherer Umgang mit sich ändernden Anforderungen
• hoher Grad an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
• wünschenswert sind Kenntnisse über die Brandenburgische Schulstruktur und die öffentliche Verwaltung

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)., * eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte, Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 10.