Arquitecto/A Java

Disid
Málaga, Spain
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
6 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Amazon Web Services Microsoft Azure Cloud Computing Relational Databases Distributed Systems PostgreSQL Redis Spring-boot Docker

Job description

Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior que le interese trabajar en Arquitectura para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.itos:Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo Java y SpringBoot.Sólidos conocimientos de Java 8 o superior.Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores.Experiencia en el desarrollo de API web RESTful.Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle.Conocimiento de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis yKafka.Conocimiento múltiple de arquitecturas Event-driven, Microserviciecemos:Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Túeliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar enigualdadCompromiso con la igualdad. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-*****-Ljbffr

Requirements

Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo Java y Sprin gBoot.Sólidos conocimientos de Java 8 o sup erior.Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contene dores.Experiencia en el desarrollo de API web RE STful.Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u O racle.Conocimiento de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka.Conocimiento múltiple de arquitecturas Event-driven, Microservici ecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e intern ionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adapta dos a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes d

About the company

e crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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