Responsable Data - Bi H/F

Team
Mézin, France
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Data Governance Software Maintenance Talend Snowflake

Job description

Manager, animer et assurer le coaching opérationnel d’une équipe de 10 consultants spécialisés.

  • Piloter les relations avec les partenaires tiers (ESN, indépendants) et gérer les budgets associés.
  • Définir et implémenter la roadmap DATA/BI en lien direct avec les besoins des directions métiers.
  • Assurer la gestion du « Build » (exécution des projets, respect des délais et de la qualité) et du « Run » (maintien en conditions opérationnelles, maintenance évolutive).
  • Garantir la gouvernance des données et la pertinence des indicateurs opérationnels déployés.
  • Piloter l’activité via des tableaux de bord de performance et assurer une veille technologique constante.

Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ?

  • Un rôle stratégique au sein d’un groupe familial aux ambitions internationales.
  • Un challenge de transformation d’envergure : 250 filiales et des secteurs d’activité variés.
  • Une culture d’excellence et de professionnalisme.

Requirements

Et vous ?Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (Top 20 écoles d’ingénieurs ou Master spécialisé).Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des projets Data/BI, dont 5 ans minimum en management d’équipe.Vous maîtrisez des outils tels que Talend et Snowflake (ou solutions similaires).Vous avez une expérience probante dans le secteur de la distribution ou du retail à grande échelle.Vous avez déjà travaillé sur des enjeux complexes de structuration et de gouvernance de données.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre posture professionnelle et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.Vous êtes déjà sur place en Martinique ou portez un projet de mobilité sérieux vers les Antilles., * Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (Top 20 écoles d’ingénieurs ou Master spécialisé).

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des projets Data/BI, dont 5 ans minimum en management d’équipe.
  • Vous maîtrisez des outils tels que Talend et Snowflake (ou solutions similaires).
  • Vous avez une expérience probante dans le secteur de la distribution ou du retail à grande échelle.
  • Vous avez déjà travaillé sur des enjeux complexes de structuration et de gouvernance de données.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre posture professionnelle et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
  • Vous êtes déjà sur place en Martinique ou portez un projet de mobilité sérieux vers les Antilles.

EUR

Management d’équipe Business Intelligence Veille technologique Gouvernance des données

About the company

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l’international.

AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d’accélérer la croissance, l’innovation et l’exécution.

Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

En postulant à cette offre, vous aurez l’opportunité de rejoindre la direction des systèmes d’information d’un groupe international leader dans les secteurs de l’Automobile, de la Grande Distribution et de l’Industrie. Basée en Martinique, cette structure pilote la transformation digitale de plus de 250 filiales., Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l’international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d’accélérer la croissance, l’innovation et l’exécution.Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

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