Java Software-Entwickler in Dresden
DIS AG
Dresden, Germany
10 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Java (Programming Language)
Confluence
JIRA
Databases
Programming Tools
Eclipse (Software)
Gradle
IntelliJ IDEA
Junit
PostgreSQL
Oracle (Applications)
Selenium
+6 more
Software Systems
SQL Databases
Testng
Software Modules
Spring-boot
Git
Job description
- Umsetzung technischer und fachlicher Konzepte sowie kontinuierliche Sicherstellung der Qualität der entwickelten Softwaremodule einschlieĂlich der zugehĂśrigen Schnittstellen
- UnterstĂźtzung bei der Analyse von Anforderungen und der Erstellung von Spezifikationen fĂźr Java-basierte SoftwarelĂśsungen
- Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung von Anwendungen auf Basis der Programmiersprache Java
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit den Fachabteilungen, Testteams sowie den Verantwortlichen fĂźr Produkt- und Prozessmanagement
Requirements
- Fundierte und langjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung auf aktuellem Stand
- Sicherer Umgang mit SQL, verschiedenen Schnittstellen und gängigen Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse oder IntelliJ IDEA, Jira, Confluence, Git, Gradle sowie Test- und Automatisierungsframeworks wie JUnit, Spring Boot, Selenium und TestNG
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken Ăźber mehrere Jahre hinweg
- Mindestens ein Sprachniveau von C1 in Deutsch
Benefits & conditions
Diese Position bietet Ihnen die MĂśglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken kĂśnnen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich darauf konzentriert, maĂgeschneiderte SoftwarelĂśsungen zu entwickeln., * Eine attraktive, Ăźberdurchschnittliche VergĂźtung
- Flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote im technischen und methodischen Bereich
- Zusätzliche Vorteile wie Gesundheitsprogramme und regelmäĂig kreative Teamevents
- FĂśrderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Unbefristete Festanstellung
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
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