Technisch Analist Devops

Als technisch analist ondersteun je meerdere DevOps-teams bij technische vraagstukken rondom PostgreSQL, CloudNativePG (CNPG), OpenShift, monitoring, security, lifecyclemanagement en backup- en restoreprocessen. Analyse, troubleshooting en het verbeteren van technische oplossingen vormen een belangrijk onderdeel van het werk. Ook draag je bij aan standaardisatie en optimalisatie van processen binnen de afdeling. De werkzaamheden vinden plaats in nauwe samenwerking met Product Owners, Release Train Engineers, lead engineers, Functioneel Beheer en DCS. Het systemteam, waarin de technisch analisten zijn ondergebracht, werkt als scrumteam volgens de SABEL-methodiek. Samen zorgen jullie voor een stabiele en toekomstbestendige technische omgeving voor de ketens binnen IBS VPB & DIV. Een bijzondere baan, omdat…

• je werkt aan complexe technische vraagstukken binnen meerdere DevOps-teams.
• je bijdraagt aan de implementatie van moderne cloud native technologieën zoals OpenShift en CloudNativePG.
• je veel samenwerkt met specialisten op het gebied van databases, security, infrastructuur en softwareontwikkeling.
• er volop mogelijkheden zijn om kennis te delen via vakgroepen, interne events en technische communities.
• je hybride werkt, waarbij je minimaal 2 dagen per week op kantoor in Apeldoorn aanwezig bent.

• je jezelf continu kunt ontwikkelen door opleidingen, trainingen en samenwerking met ervaren collega’s.

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• In overleg (i.v.m. zomervakantie) vinden er eerste kennismakingsgesprekken plaats eind juli / begin augustus in Apeldoorn of digitaal.
• Bij een positieve uitkomst is er een tweede gesprek in Apeldoorn. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

• Hbo-werk- en -denkniveau en kennis van infrastructuur, PostgreSQL-databases en containerplatformen zoals OpenShift.
• Aantoonbare ervaring met PostgreSQL en CloudNativePG.
• Ervaring met DevOps-omgevingen en bijbehorende tooling.
• Kennis van OpenShift en cloud native technologieën.
• Ervaring met analyse, troubleshooting en het oplossen van technische vraagstukken.
• Affiniteit met database¬migraties, bijvoorbeeld van DB2 of Oracle naar PostgreSQL.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal. Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. “Wat ik sterk vind aan deze omgeving, is de combinatie van techniek en samenwerking. Iedere dag werk ik met specialisten uit verschillende disciplines aan complexe uitdagingen. Daardoor blijf ik leren en zie ik direct het resultaat van mijn werk terug in de dienstverlening.” Kenneth, technisch analist

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.