Data Engineer Confirmé H/F

Extia
Bordeaux, France
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) Amazon Web Services Amazon S3 Data Analysis Big Data Cloud Computing Data Architecture Extract Transform Load (ETL) Data Mining Linux Graph Theory Hadoop Distributed File System
+5 more
Python (Programming Language) Machine Learning SAS (Software) Scala (Programming Language) Data Lakes

Job description

Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories,

  • Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d’analyse de donnée,
  • Concevoir et construire des architectures de données,
  • Intégrer des sources de données,
  • Vous assurez que les données sont facilement accessibles et que leur exploitation fonctionne comme demandé, même dans des circonstances hautement évolutives,
  • Exécuter des processus ETL (extraire / transformer / charger) à partir d’ensembles de données complexes et / ou volumineux., AWS Linux Big data Python Java Statistiques Analyse de données

Requirements

Vous avez un Bac +5 en informatique et vous justifiez d’environs 3 à 5 ans d’expériences professionnelles significatives sur un rôle similaire.

  • Vous êtes habitué à travailler aussi bien avec des méta-données qu’avec des données non-structurées. A cet effet vous maitrisez un ou plusieurs des concepts comme l’ETL, le Data mining le Machine learning, les Big data ou encore la Théorie des graphes par exemple,
  • Vous maitrisez les bases de l’analyse statistique,
  • Vous êtes apte à rédiger des scripts en Python et/ou R, et une connaissance d’autres langages de programmation comme Java, Scala ou SAS est un plus,
  • Vous êtes familiarisé avec l’environnement Linux,
  • Une expérience avec les outils de Stockage de fichiers volumineux (HDFS, Data Lake, S3, stockage Blob), la connaissance des infrastructures cloud AWS ou GCP et des bases en streaming temps réel seront aussi de réels atouts.

Processus de recrutement

  1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !, Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découverte

  • Collaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous

  • Adaptable, vous avez l’esprit ouvert et voyez les opportunités où d’autres voient les limites

About the company

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !, 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !, Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

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