S/4HANA Enterprise Architect / Solution Architect

APRIORI - business solutions AG
Aschaffenburg, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP Cloud Amazon Web Services Microsoft Azure SuccessFactors Salesforce.Com SAP (Applications) SAP HANA Cloud Platform System Togaf Information Technology SAP S/4HANA

Job description

  • Verantwortung für die Architektur und Teilprojektleitung in anspruchsvollen SAP S/4HANA- sowie SAP HANA/Cloud Platform-Projekten.
  • Systemdesign: Designen moderner, heterogener Systemlandschaften mit klarem Schwerpunkt auf SAP.
  • Unterstützung bei Integrations- und Implementierungsprojekten rund um SAP onPremise, SAP Cloud Platform, HANA, Salesforce, SuccessFactors, AWS und Azure.
  • Proaktives Evaluieren neuer SAP-Technologien und Durchführung von Proof of Concepts (PoCs).
  • Projektbasierte Beratung und Flexibilität beim Kunden vor Ort je nach Projektsituation.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige SAP-Praxiserfahrung in den Bereichen SAP-Technologien und -Architekturen.
  • Gute Kenntnisse gängiger Architekturframeworks (z. B. TOGAF) und passender Tools (z. B. LeanIX, Enterprise Architect).
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse.

About the company

Mein Kunde, eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen mit weltweit über 50.000 Mitarbeitenden, sucht einen S/4HANA Enterprise Architect / Solution Architect (m/w/d). In dieser Rolle gestaltest du komplexe Transformationslandschaften, berätst die Fachseite sowie das C-Level bei der Architektur maßgeschneiderter S/4HANA-Lösungen und bringst deine Expertise in ein dynamisches Beratungsumfeld ein.

Deutschlandweit Vollzeit und Teilzeit möglich, unbefristet Remote Branchenübergreifend

Deine Vorteile:

  • Attraktives Gehalt + Bonus
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Hybrides Arbeiten (in Deutschland & begrenzt im EU-Ausland), Familienservice, Firmenfitness und die Option auf ein Sabbatical.
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inklusive Zertifizierungen sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des Unternehmens.
  • SpenditCard, modernstes IT-Equipment für dein Home Office sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket, Firmenwagen oder Dienstfahrrad (per Gehaltsumwandlung).
  • etc.

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