Softwareentwickler Embedded-Systeme

EMH metering GmbH & Co. KG
Brackel, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English

Tech stack

C++ (Programming Language) Code Review Communications Protocols Software Debugging Linux on Embedded Systems Embedded Software Ethernet FreeRTOS Hardware Design Real-Time Operating Systems Software Engineering Universal Asynchronous Receiver/Transmitter
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PIC Microcontroller Information Technology

Job description

  • Entwicklung und Implementierung von Embedded-Software für mikrocontrollerbasierte Systeme im Bereich Smart Metering (Zählertechnik, Kommunikationssysteme, Energiemanagementsysteme)
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Produktanforderungen unter Berücksichtigung der geltenden Zulassungsvorgaben, Normen und technischen Richtlinien
  • Erstellung technischer Softwarekonzepte
  • Entwicklung und Integration von Kommunikationsprotokollen auf UART-, SPI-, I²C- und Ethernet-Schnittstellen unter Einsatz kryptografischer Verfahren
  • Verwendung von Echtzeitbetriebssystemen auf STM32-Mikrocontrollern (FreeRTOS, ThreadX, optional Embedded Linux)
  • Fehleranalyse und Debugging
  • Durchführung von Code-Reviews
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Entwicklung von Anwendungssoftware und Tools
  • Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge
  • Berufserfahrung als Softwareentwickler oder Programmierer im technischen Bereich wünschenswert
  • Programmierkenntnisse in C/C++, speziell für Embedded-Systeme
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits & conditions

  • Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

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