Software Engineer

• Weiterentwicklung des EWE Go Ladeservice: Entwicklung neuer Funktionen und Services für unsere digitalen Produkte im Bereich E-Mobilität in einem cross-funktionalen Scrum-Team
• Cloud-native Softwareentwicklung: Konzeption und Umsetzung skalierbarer, serverless-, event-driven und Microservice-basierter Architekturen auf Basis von AWS-Cloud-Services wie Lambda, Aurora/RDS (PostgreSQL), SNS, SQS, DynamoDB und Step Functions
• Backend Engineering mit TypeScript: Entwicklung von Backend-Lösungen mit TypeScript, Node.js, auf Basis von Nest.js und im Monorepo-Ansatz mit Nx
• Verantwortung entlang des gesamten Software-Lifecycle: Ownership für Code, Tests, Infrastruktur und Deployments - von der Entwicklung über Infrastructure as Code bis hin zu CI/CD mit GitHub Actions
• Qualität & Engineering Culture: Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews, technische Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung von Standards, Best Practices und Developer Experience
• Zusammenarbeit & Wissensaustausch: PR-Reviews, Pair Programming, Knowledge Sharing und enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus Produkt, Entwicklung und Design

• Mehrjährige Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Backend-Entwicklung. Erfahrungen im Full-Stack- oder Mobile-Umfeld sind von Vorteil
• Technologie-Know-how: Fundierte Kenntnisse in TypeScript/JavaScript, Node.js sowie praktische Erfahrung mit dem Nest.js Framework
• Softwarearchitektur: Solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen, insbesondere cloud-nativer und Microservice-basierter Anwendungen sowie im Aufbau skalierbarer Backend-Lösungen
• Schnittstellenentwicklung: Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs und/oder GraphQL-Schnittstellen
• AWS & Infrastructure as Code: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Services, insbesondere im Serverless-Umfeld, sowie mit Infrastructure-as-Code-Ansätzen - idealerweise mit AWS CDK oder vergleichbaren Tools
• Testing & CI/CD: Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit, Integration, E2E) sowie CI/CD-Pipelines. Erfahrungen mit GitHub Actions sind ein Plus
• Du verfügst über eine analytische Denkweise, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung für nachhaltige technische Lösungen
• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, entwickelst dich kontinuierlich weiter und arbeitest gerne in einem agilen Umfeld nach Scrum/KanBan
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
• Du denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten

Gemeinsam für das beste Ladeerlebnis: EWE Go wird durch ein flächendeckendes und zuverlässiges Schnellladenetzwerk an attraktiven Standorten, gestützt durch einen fairen und transparenten Ladeservice, zu einer führenden E-Mobilitätsmarke in Deutschland. Sei ein Teil davon.

Code mit Wirkung statt Standardsoftware. Mit modernen Cloud-Technologien und deinem Backend-Know-how gestaltest du innovative Ladeservices für tausende Nutzer., * Wir suchen keine 100 %-Matches, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf Lernen

• Deine persönliche Entwicklung fördern wir durch Workshops, Weiterbildungen sowie regelmäßiges Feedback
• Zusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickelt
• Remote mit Flexibilität und echten Begegnungen im Büro, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommt
• Wir leben Elektromobilität: Bei uns erhältst du die Möglichkeit, einen elektrischen Dienstwagen zu attraktiven Konditionen zu leasen
• In unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießen
• Über weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten in Deutschland kannst du dich ebenfalls freuen
• Diversity und Vielfalt stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, in dem wir individuelle Unterschiede als Stärke erkennen und wertschätzen. Mit Kollegen (w/d/m) aus 14 Nationen füllen wir diese Vielfalt Tag für Tag mit Leben
• Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung - sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!