Resident Automation Technician - Grans (Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Pour l’un de nos clients opérant dans le secteur de la grande distribution, nous recherchons un(e) Resident Automation Technician (Technicien en Automatisation Résident) basé(e) à Grans, au sein du département Customer Service Operations.

Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement quotidien d’installations intralogistiques automatisées à forte cadence, utilisées dans un environnement industriel structuré et à haute exigence opérationnelle.

En tant que Resident Automation Techncian, vous interviendrez directement sur site afin de garantir la continuité opérationnelle du système E80, en apportant un support technique constant et en collaborant étroitement avec les équipes internes à E80 et les interlocuteurs cu client.

Vos missions

• Réaliser les activités de maintenance préventive, corrective et de dépannage, tant électriques que mécaniques, sur les installations E80.
• Réaliser des opérations de dépannage, de calibration logicielle et de remplacement de composants programmables.
• Rédiger et mettre à jour les rapports d’intervention, des activités en cours et planifiées, ainsi que des performances du système.
• Construire et entretenir une relation de coopération durable avec le client, basée sur la confiance, l’engagement et l’efficacité.
• En collaboration avec le Resident Engineering Coordinator et le Resident Engineering Manager de E80 Group, interagir avec les différents interlocuteurs du client et d’E80 pour la résolution des problématiques techniques et la gestion globale du système.
• Participer aux réunions périodiques avec les référents du client.
• Assurer la formation on-the-job du personnel client.
• Organiser et maintenir la zone de maintenance ainsi que les équipements fournis par E80 en parfait état.

• Diplôme technique en électricité, automatisme ou équivalent.
• Expérience averée en tant que Technicien de Maintenance Électrique, Électromécanicien ou Technicien Service dans le secteur de l’automatisation, de l’electro-mécanique ou domaines connexes.
• Excellente capacité de lecture et d’interprétation des schémas électriques, hydrauliques et plans mécaniques.
• Une expérience en GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ou avec d’autres logiciels de gestion de la maintenance sera considérée comme un atout.
• Très bonnes capacités de communication et d’empathie, y compris en situation de stress.
• Goût du travail en équipe.
• Capacité à encadrer de petites équipes et à organiser les plannings, les rotations et les congés.
• Proactivité et solides compétences en problem solving.
• Fiabilité, résilience et constance.
• Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pendant la période de formation on-the-job;* puis, du lundi au vendredi (samedi) en 3 équipes de 7 heures, avec rotation hebdomadaire.*
• Permis B requis et véhicule personnel.
• Titre de séjour valide, sans restriction pour travailler à temps plein en France.

• CDI à temps plein, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00.
• Rémunération: à partir de 40.000 euros brut par an, proportionnée à l’expérience acquise antérieurement.
• Formation on-the-job, initialement au siège centrale d’E80 Group à Viano (Italie), puis sur le site du client et/ou chez d’autres clients en France.

Les candidatures qualifiées seront prises en considération.E80 Group ne tolère aucune forme de discrimination ou de comportement offensant à l’encontre de la personnalité d’un individu (par exemple, harcèlement moral, sexuel ou de toute autre nature, intimidation, persécution, etc.), ni aucune forme d’exclusion sociale ou de traitement inéquitable en raison de la nationalité, de la race, de la couleur, de l’origine ethnique ou sociale, de l’appartenance à une minorité nationale, du patrimoine, de la naissance, d’un handicap, de l’âge, de l’orientation sexuelle, du sexe, des caractéristiques génétiques, du statut familial, des croyances religieuses ou des opinions politiques, ou de handicaps physiques, du statut de vétéran, du statut de citoyen, du statut matrimonial ou de la grossesse.Nous respectons nos engagements en vertu des articles 1 et 18 de la loi n° 68/1999 et accordons une attention particulière aux candidats appartenant aux catégories protégées.

Travel: 0 - 10%

Level of experience: Mid-Career

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

E80 Group est une multinationale spécialisée dans les solutions intralogistiques automatisées pour les entreprises opérant dans les secteurs de l’alimentation, des boissons et du papier à usage domestique.

En plus d’une large gamme de véhicules guidés par laser, des entrepôts automatisés à haute densité, des robots de palettisation, des étiqueteuses et des emballeuses robotisées, le Groupe a développé la plateforme logicielle SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), qui garantit l’intégration entre systèmes et flux de production ainsi qu’une traçabilité maximale, depuis l’entrée des matières premières jusqu’à l’expédition.

Avec ses 16 filiales dans le monde, le Groupe se reconnaît dans les valeurs fondamentales : Ethique, Courage, Humilité, Sécurité. Ces valeurs constituent les bases de notre culture d’entreprise, toujours au service des personnes, des clients et des territoires.

Ce ne sont pas nos erreurs qui limiteront notre succès, mais nos peurs. Le secret pour recruter des talents à succès est de chercher des personnes qui n’ont pas peur d’échouer, mais qui veulent changer le monde - Enrico Grassi, PDG et fondateur d’E80 Group.