ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE ET SYSTÈME N2(H/F)

N V L
L'Isle-d'Espagnac, France
7 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours
Languages
English, French
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Bash Shell Cyber Security Information Systems Linux Hyper-V SQL Databases TCP/IP Virtualization Technology Vmware

Job description

IDLINE renforce son équipe pour son agence de L’ISLE D’ESPAGNAC (16) et recherche un ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE ET SYSTÈME (H/F), rattaché(e) au directeur technique, au sein d’une équipe d’administrateurs infrastructure et système confirmés.

Vous êtes en relation avec nos clients dans le cadre du support de nos solutions.

Votre objectif principal est de surveiller et administrer les services.

Dans ce cadre, voici vos missions :

Interventions sur les systèmes hébergés pour les demandes de services ou incidents de niveau 2 Dans le cadre de support : diagnostique et résolution d’incident, avec en support et escalade, les administrateurs confirmés Participation aux projets de déploiements de systèmes pour nos clients Interventions dans les datacenters du groupe Superviser et administrer les plateformes Veille technologique avec POC éventuels Rédaction ou amélioration des procédures (installation, cahier de tests, etc.) de livraison Formation des clients sur les éléments techniques de l’application

Requirements

De formation Bac+3 ou plus Connaissance Systèmes Windows et/ou Linux Bon Contact client Bon Français lu / écrit / parlé Connaissance du Réseaux TCP/IP Connaissance sécurité informatique, Virtualisation : VMWare, Hyper-V Langages : bash, SQL, scripts Aisance en anglais est un plus Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e), Experience: Débutant accepté

Compétences: Administrer un système d’informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d’activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d’autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l’entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Benefits & conditions

Rémunération : de 26 à 32k/ mois Intéressement Mutuelle Prévoyance Tickets restaurant Parking sur place Participation transport en commun si besoin 3 jours supplémentaires de congés offerts par an après 6 mois d’ancienneté CDI temps plein

Prise de poste : dès que possible à L’Isle d’Espagnac en Charente (16)

About the company

Le Groupe NVL est une PME familiale composée de plusieurs sociétés aux activités complémentaires implantées sur différents sites (Angoulême, Bordeaux, La Rochelle, Limoges, Brives et Toulouse), où se côtoient et collaborent près de 220 salariés, toutes sociétés et métiers confondus.

Le Groupe NVL accompagne ses clients dans la transformation digitale.

Les valeurs que nous partageons sont l’agilité intellectuelle, la culture clients et le dynamisme.

Nos activités en forte croissance nécessitent de recruter de nouveaux talents dans de nombreux domaines. Avec un chiffre d’affaires de 40 M€, près de 220 collaborateurs et des activités en pleine expansion, venez nous rejoindre et contribuer à la réussite d’une entreprise dynamique qui vous proposera de nombreux challenges.

IDLINE est l’entité Opérateur et Hébergeur du Groupe NVL qui propose des solutions innovantes de liaison haut débit, de sécurité informatique, communications unifiées et externalisations SI., Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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