Développeur Backend Java (H/F)

Groupe Klanik
Paris, France
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) Unit Testing Databases Continuous Integration Hibernate (Java) Mobile Application Software Java Persistence API PostgreSQL Spring-boot Backend Integration Tests Apache Kafka
+3 more
Restful APIs Docker Microservices

Job description

Dans le cadre d’un programme digital innovant, destiné à une clientèle jeune et connectée, nous recherchons pour l’un de nos clients Grand Compte, des développeurs Backend Java pour intégrer une organisation agile en mode produit, organisée en multi-squads. Le projet s’appuie sur une architecture moderne, avec de forts enjeux de performance, sécurité, qualité et delivery continu, dans un contexte de mise en production progressive. Missions

  • Concevoir et développer des API REST backend consommées par une application mobile
  • Implémenter des solutions basées sur une architecture event-driven (Kafka)
  • Participer à la mise en place de solutions robustes, performantes et maintenables
  • Appliquer les principes de Clean Architecture / Architecture Hexagonale
  • Garantir la qualité du code via tests unitaires et tests d’intégration
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques (CI/CD, standards, bonnes pratiques)
  • Assurer une gestion standardisée des erreurs et une bonne traçabilité applicative
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la squad dans un cadre agile

Requirements

Minimum 4 ans d’expérience en développement Java

  • Bonne maîtrise de Java (17+) et Spring Boot
  • Expérience en API REST et bases de données PostgreSQL
  • Connaissance des architectures event-driven (Kafka)
  • À l’aise avec la POO, JPA / Hibernate, les tests et le CI/CD
  • Des notions en microservices, Docker, sécurité ou observabilité sont un plus Compétences transverses

  • Autonome, responsable et fiable
  • Bon esprit d’équipe
  • Communication claire et constructive
  • Capacité à challenger et progresser techniquement
  • À l’aise en environnement agile
  • Orienté delivery et respect des délais

About the company

Depuis sa création, KLANIK s’est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s’est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d’expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d’expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l’exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l’Act’In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d’enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l’authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès., Double accompagnement RH & Business Projets tech variés et à forte valeur ajoutée Formation continue & communautés d’experts Forte culture humaine & RSE Groupe en croissance, en France et à l’international

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on espace-emploi.agefiph.fr

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:55 min

Hiring backend developers with strong cultural fit

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

2:07 min

Inspecting default bridge architectures and custom Docker networks

Oliver Seitz Oliver Seitz · World Congress 2025

1:52 min

Structuring and scaling the backend engineering team

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

3:04 min

Database evolution and the funding behind vector databases

Erik Bamberg · LIVE

1:38 min

Transitioning into backend engineering from web development

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

1:06 min

Developer experience and project variety at scale

Alexandra Petri · World Congress 2023

Videos

See all

Related articles

See all