Change-Koordinator für IT-Anwendungen & Prozesse in Erfurt

Thüringer Aufbaubank
Bienstädt, Germany
17 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Information Systems SAP (Applications) Marisk Information Technology

Job description

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

In unserem Bereich Gesamtbanksteuerung verantworten wir das Rechnungswesen, das Kosten- und Ertragscontrolling, das Risikocontrolling sowie das aufsichtsrechtliche Meldewesen. Moderne IT-Anwendungen bilden dabei die Grundlage für effiziente Prozesse und fundierte Entscheidungen.

Sie verstehen betriebswirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge, haben eine hohe IT-Affinität und möchten Veränderungen aktiv gestalten? Dann erwartet Sie eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT., Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen (ca. 40 %)

Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die in der Gesamtbanksteuerung eingesetzten Anwendungen und begleiten deren kontinuierliche Weiterentwicklung:

  • Betreuung der eingesetzten Standardsoftware, insbesondere SAP, msg Gillardon und BAIS
  • Analyse, Bewertung und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Rechnungswesen, Controlling, Risikocontrolling und Meldewesen
  • Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
  • Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei fachlich-technischen Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege von fachlichen Dokumentationen, Berechtigungskonzepten und Arbeitsanweisungen

Change- und Projektmanagement (ca. 40 %)

Sie begleiten fachliche und technische Veränderungen von der Anforderung bis zur Produktivsetzung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit:

  • Umsetzung von Changes und Weiterentwicklungen in den verantworteten Anwendungen
  • Erstellung fachlicher Konzepte sowie Planung, Durchführung und Begleitung von Tests
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung
  • Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen

Analyse und Optimierung der technischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen (ca. 20 %)

Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung von Daten und Anwendungen zur Erfüllung interner und regulatorischer Anforderungen:

  • Durchführung fachlicher Analysen und Auswertungen
  • Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld
  • Mitarbeit bei Prüfungen sowie Betreuung entsprechender Auskunfts- und Nachweisanforderungen

Requirements

Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei verbinden Sie betriebswirtschaftliches Verständnis mit einer hohen IT-Affinität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verständnis für Prozesse im Rechnungswesen, Controlling, Risikocontrolling und Meldewesen eines Finanzinstituts
  • Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen wie SAP, msg Gillardon oder BAIS beziehungsweise die Bereitschaft, sich schnell in diese Systeme einzuarbeiten
  • Interesse an Change-Management-, Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen einschließlich KI-Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (CRR, KWG, MaRisk, HGB, DORA)
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen präzise zu formulieren und gemeinsam mit IT und Dienstleistern umzusetzen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (>=C1-Level)

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
    1. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. frei, 38-Stunden-Woche
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
  • JobRad-Leasing für Mitarbeitende
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
  • Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant

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