SAP FI/CO S/4HANA Senior Berater / Architekt (*) Essen
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Role details
Tech stack
Job description
Konzeption & Architektur: Entwurf technischer Konzepte und Architekturmodelle fĂźr SAP S/4HANA FI/CO
Prozessoptimierung: Analyse und Neugestaltung zentraler Geschäftsprozesse
Migrationsstrategie: Entwicklung und federfĂźhrende Umsetzung von Migrationsszenarien fĂźr komplexe Systemlandschaften auf S/4HANA
Systemintegration: Sicherstellung der reibungslosen Anbindung von SAP S/4HANA an Drittsysteme und bestehende IT-Infrastruktur
Agiles Projektmanagement: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Priorisierung von Anforderungen in einem agilen Projektumfeld
Requirements
SAP-Fachwissen: Fundierte Modulkenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO inklusive tiefgreifendem Prozess- und Customizing-Verständnis
Projekterfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung oder Teilprojektleitung von komplexen SAP S/4HANA Implementierungs- und Migrationsprojekten
Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse fßr die Stakeholder-Beratung
PersĂśnliches Profil: Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist
Benefits & conditions
Flexibilität & Ausgleich: Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Optionen fßr mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten
About the company
Unser Mandant ist ein krisensicheres, international aufgestelltes Familienunternehmen im groĂflächigen KonsumgĂźter-Einzelhandel, das eine marktfĂźhrende Position in Europa und den USA einnimmt. Mit einem globalen Netzwerk von knapp 5.000 Filialen und einem Team von Ăźber 50.000 Mitarbeitern generiert das Unternehmen einen jährlichen Umsatz im deutlich zweistelligen Milliardenbereich. Als Pionier im Bereich des hybriden Handels investiert das Haus massiv in die digitale Transformation seiner Prozesskette, um die MarktfĂźhrerschaft nachhaltig zu festigen. FĂźr Sie bedeutet dies die Arbeit in einem hochmodernen SAP-Ăkosystem innerhalb einer Organisation, die trotz ihrer GrĂśĂe Wert auf flache Hierarchien und soziale Verantwortung legt.
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