Administrador/A Linux Redhat. Hibrido

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!Actualmente buscamos incorporar un/a Administrador/a Linux RedHat para uno de nuestros clientes en Madrid.En tu día a día Administrarás y darás soporte a servidores Red Hat Enterprise Linux, gestionando usuarios, grupos y permisos de acceso.Configurarás redes, accesos SSH e instalarás y actualizarás paquetes mediante RPM y Flatpak.Gestionarás la seguridad de los sistemas a través de SELinux y desarrollarás scripts de shell para automatizar tareas.Administrarás contenedores con Podman y gestionarás el almacenamiento vía NFS y LVM.Realizarás altas y bajas de máquinas virtuales, ampliación de recursos y mantenimiento de plantillas en entornos VMware vSphere.Participarás en guardias 24x7 para garantizar la disponibilidad de los sistemas (a partir del tercer mes de incorporación).Lugar de trabajo: Zona Cuzco - Plaza de Castilla (Madrid), con modelo híbrido: 2 días de presencia en cliente y 3 días de teletrabajo semanales (martes y jueves fijos en remoto).Jornada de 40 horas semanales durante todo el año: los viernes y 2 días más a la semana en horario continuo de 7 a 15 horas, y 2 días a la semana en horario partido de 10 a 19 horas (con una hora para la comida).A partir del tercer mes de incorporación, se requiere disponibilidad para guardias semanales 24x7.REQUISITOS MÍNIMOS Al menos 3 años de experiencia como Administrador/a Red Hat Enterprise Linux 7 o posterior: Usuarios, grupos y control de acceso a ficheros.Configuración de redes y SSH.Instalación de paquetes con RPM y Flatpak.Gestión de la seguridad con SELinux.Programación de scripts en shell.Gestión de contenedores Podman.Gestión de almacenamiento vía NFS y LVM.Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de sistemas virtualizados VMware vSphere 6.x y 7.x: alta y baja de máquinas virtuales, ampliación de recursos virtuales y mantenimiento de plantillas.Requisitos valorables Certificación RHCSA (Red Hat Certified System Administrator) - RHEL 6.0 o superior.Certificación VMware Certified Professional (VCP) - Data Center Virtualization.Certificación ITIL v4 Foundation o superior.Conocimientos o formación en: Automatización con Ansible.Red Hat Security.Parcheado, distribución de software y ejecución de jobs vía Red Hat Satellite.Oracle Exadata.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta… ¡te estamos esperando!En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla.Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% (LGD).

REQUISITOS MÍNIMOS Al menos 3 años de experiencia como Administrador/a Red Hat Enterprise Linux 7 o posterior: Usuarios, grupos y control de acceso a ficheros. Configuración de redes y SSH. Instalación de paquetes con RPM y Flatpak. Gestión de la seguridad con SELinux. Programación de scripts en shell. Gestión de contenedores Podman. Gestión de almacenamiento vía NFS y LVM. Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de sistemas virtualizados VMware vSphere 6.x y 7.x: alta y baja de máquinas virtuales, ampliación de recursos virtuales y mantenimiento de plantillas. Requisitos valorables Certificación RHCSA (Red Hat Certified System Administrator) - RHEL 6.0 o superior. Certificación VMware Certified Professional (VCP) - Data Center Virtualization. Certificación ITIL v4 Foundation o superior. Conocimientos o formación en: Automatización con Ansible. Red Hat Security. Parcheado, distribución de software y ejecución de jobs vía Red Hat Satellite. Oracle Exadata. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta… ¡te estamos esperando! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% (LGD).