Technischer Teamleiter Monitoring Services

• Fachliche Führung und Koordination des DevOps-Entwicklungsteams Monitoring as a Service
• Verteilung und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität und verbindlichen Umsetzung
• Unterstützung der Product Owner*innen bei der Teamsteuerung, Kapazitätsplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Technische Weiterentwicklung der Monitoring-Services von On-Premises-Lösungen zu cloudbasierten Services
• Fachliche Ansprech- und Eskalationsinstanz für Teammitglieder, Anwenderinnen und Servicepartnerinnen
• Bewertung und Einführung neuer Monitoring-, Cloud- und Automatisierungstechnologien
• Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der betreuten Monitoring-Services

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung, technischen Koordination oder Steuerung eines IT- oder DevOps-Teams sowie praktische Erfahrung im Infrastruktur- und Verfahrensmonitoring und im Aufbau oder Betrieb zentraler Monitoring-Plattformen
• Gute Kenntnisse in Kubernetes oder OKD sowie in containerbasierten Infrastrukturen
• Erfahrung in der Automatisierung, beispielsweise mit Ansible, Python, Helm oder Terraform
• Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke, verbindliche Kommunikation
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Magdeburg, Rostock., * Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen - von Teilzeit bis Workation.

• Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag.
• Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen.
• Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt.
• Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket.