Solution Manager SAP S4/HANA

Yer Group

Pforzheim, Germany

7 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

SAP (Applications) Systems Architecture Private Cloud Environment Software Distribution RISE with SAP Sap Fiori Information Technology SAP S/4HANA SAP FS-CD

Job description

Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im SAP-Umfeld - von der Anforderungsanalyse und dem Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und Budgets
Planung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Transition
Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen Trends
Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, u.a. in den Bereichen Logistik und Finanzen
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Organisation und Moderation von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister
Aktive Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projekt-, Prozess- und idealerweise Programmmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (On-Premise, Private Cloud oder RISE with SAP), SAP Fiori sowie den SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, FI und CO inklusive der relevanten Schnittstellen
Erfahrung in der Konzeption moderner Systemarchitekturen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, Teamorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Potenzial zur Übernahme fachlicher Verantwortung im SAP-Umfeld ist wünschenswert

Benefits & conditions

Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläen