Técnico/A Saas & It - Incorporación Setiembre

Descripción de la oferta Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización.La persona seleccionada participará en procesos de migración de sistemas on-premise a cloud, especialmente en entornos Kubernetes, dará soporte IT interno y colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en tareas de seguimiento, cumplimiento y coordinación.Funciones principalesInfraestructura SaaS y CloudMonitorización y resolución de incidencias en infraestructura SaaS.Diseño y ejecución de migraciones de sistemas on-premise a entornos cloud.Gestión, mantenimiento y optimización de infraestructuras Kubernetes.Administración y mejora continua de plataformas cloud.Resolución de incidencias IT de primer nivel.Gestión de usuarios, accesos y dispositivos corporativos.Soporte técnico interno a usuarios y departamentos.Gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure.Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y servicios cloud.Soporte en Ciberseguridad y CumplimientoColaborar con el responsable de ciberseguridad en la implementación y seguimiento de políticas de seguridad.Dar soporte en tareas relacionadas con ISO *** y Esquema Nacional de Seguridad (ENS).Participar en auditorías internas y colaborar en auditorías externas.Apoyar en la cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes y proveedores.Colaborar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades e incidencias de seguridad.Participar en acciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres.Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana.Oficinas ubicadas junto a la Estación de Sants (Barcelona).Participación en proyectos cloud e infraestructura SaaS.Desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en:Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), oDesarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura.Experiencia en:Migraciones cloud y entornos SaaS.Contenedores y Kubernetes.Conocimientos de:Redes, firewalls y seguridad perimetral.Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo.Inglés avanzado.Se valorará:Conocimientos de ISO *** y ENS.Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad.Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías.Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad.Disponibilidad incorporación en setiembre.SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica **, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo.En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos.Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.#J-*****-Ljbffr

Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura. Experiencia en: Migraciones cloud y entornos SaaS. Contenedores y Kubernetes. Conocimientos de: Redes, firewalls y seguridad perimetral. Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo. Inglés avanzado. Se valorará: Conocimientos de ISO *** y ENS. Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad. Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías. Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad. Disponibilidad incorporación en setiembre. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica ****, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.