Web Portals Development Team Lead - Madrid | Modalidad: Híbrido

¡Únete a nuestro equipo en la Dirección de Producción de Software, liderando proyectos de Portales Web!Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.Esta unidad se encarga del diseño y desarrollo de soluciones web avanzadas para entornos críticos, garantizando accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario en plataformas de gran impacto.ResponsabilidadesLiderar y coordinar un equipo de desarrollo de Portales Web ** personas).Supervisar el avance técnico de los proyectos y dar seguimiento a las tareas asignadas.Proporcionar apoyo técnico cuando surjan bloqueos o dudas en el equipo.Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores.Garantizar la correcta coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución.Participar en el diseño y desarrollo de portales web, asegurando calidad y funcionalidad.Velar por la aplicación de buenas prácticas de seguridad web y protección de datos.Colaborar en la definición de estándares UI/UX y accesibilidad (WCAG).¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de desarrollo web.Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y portales web.Conocimientos en seguridad web, UI/UX y accesibilidad (WCAG).Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle) y PL/SQL.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad: Modalidad híbrida para conciliar tu vida personal y profesional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento.Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de *** cursos).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr

Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de desarrollo web. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y portales web. Conocimientos en seguridad web, UI/UX y accesibilidad (WCAG). Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle) y PL/SQL.

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad: Modalidad híbrida para conciliar tu vida personal y profesional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de *** cursos). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-*****-Ljbffr