Ingeniero/A Agile Scrum Ciberdefensa. Híbrido

Metrica
Madrid, Spain
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Agile Methodology Artificial Intelligence Amazon Web Services Microsoft Azure Computer Engineering DevOps Scrum Methodology Togaf Kubernetes

Job description

Métrica busca un/a Ingeniero/a Agile Scrum CIBERDEFENSA con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto del Sector Defensa.FuncionesDescripción enfocada en influencia sistémica y liderazgo organizativo.El rol no solo facilita equipos, sino que impacta directamente en la madurez ágil de un área o incluso de toda la organización.Se espera un liderazgo consolidado con influencia transversal, capacidad para impulsar transformaciones culturales y gestionar el cambio, habilidades avanzadas en la resolución de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección, capacidad de mentoring, pensamiento sistémico y visión estratégica, comunicación a nivel ejecutivo y capacidad para adaptar marcos ágiles según el contexto organizativo.CondicionesUbicación: BarcelonaModalidad: 60% TELETRABAJOSBA: hasta 35K, según experienciaRequisitosSe requiere experiencia mínima de 5 años de experiencia en entornos ágiles incluyendo roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones vinculadas a la transformación ágil.Requisitos indispensablesSe exige conocimiento experto en marcos como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados, así como experiencia en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional.Es necesario dominar métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica.Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Nivel de inglés C1Requisitos deseablesEstudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo.Se valoran experiencia en coaching ágil y mentoría de otros Scrum Masters o miembros del equipo.Capacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo, habilidades para presentar informes y estrategias a nivel ejecutivo.Experiencia en la creación y dinamización de comunidades ágiles internas.Certificaciones valorablesAzure AI Engineer / AWS ML Specialty / Google ML Engineer.Certificaciones DevOps o Kubernetes.TOGAF (valorable para arquitectura empresarial).Habilidades personalesEl perfil debe reflejar orientación a servicio y liderazgo servicial, alta capacidad de facilitación, comunicación clara, asertiva y empática, mentalidad de mejora continua, gestión eficaz de conflictos, adaptabilidad, resiliencia, pensamiento colaborativo y coherencia en la aplicación de principios ágiles.#J-*****-Ljbffr

Requirements

Se requiere experiencia mínima de 5 años de experiencia en entornos ágiles incluyendo roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones vinculadas a la transformación ágil. Requisitos indispensables Se exige conocimiento experto en marcos como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados, así como experiencia en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. Es necesario dominar métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica. Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés C1 Requisitos deseables Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo. Se valoran experiencia en coaching ágil y mentoría de otros Scrum Masters o miembros del equipo. Capacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo, habilidades para presentar informes y estrategias a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación y dinamización de comunidades ágiles internas. Certificaciones valorables Azure AI Engineer / AWS ML Specialty / Google ML Engineer. Certificaciones DevOps o Kubernetes. TOGAF (valorable para arquitectura empresarial). Habilidades personales El perfil debe reflejar orientación a servicio y liderazgo servicial, alta capacidad de facilitación, comunicación clara, asertiva y empática, mentalidad de mejora continua, gestión eficaz de conflictos, adaptabilidad, resiliencia, pensamiento colaborativo y coherencia en la aplicación de principios ágiles.

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