Sre / Observability Engineer (Dedicación 50%) Remoto
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Job description
Si te motiva trabajar en fiabilidad, observabilidad y automatización sobre entornos cloud modernos, este proyecto te permitirá tener impacto real en estabilidad, rendimiento y eficiencia de plataformas críticas.Buscamos un perfil con experiencia en SRE y observabilidad end-to-end, orientado a mejorar la resiliencia, automatización y operación de entornos AWS/Kubernetes.Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: remoto.Imprescindible residir en España Horario: dedicación al 50% Salario: negociable en función de experiencia Funciones: Definir y mantener SLOs, SLIs, dashboards y sistemas de alertado.Instrumentar servicios mediante métricas, logs y tracing.Gestionar y evolucionar la plataforma de observabilidad.Crear y actualizar runbooks y automatizaciones de mitigación.Participar en procesos de incident response y postmortems.Optimizar capacidad, costes y rendimiento en AWS.Mejorar pipelines CI/CD y despliegues seguros.Implementar estrategias blue/green, canary y feature flags.Trabajar en entornos Agile junto a equipos técnicos multidisciplinares.Requisitos: Imprescindible Experiencia mínima de 4 años en entornos SRE, DevOps u Observability.Experiencia en observabilidad end-to-end.CloudWatch, ELK/OpenSearch y OpenTelemetry/Jaeger.Alertmanager y/o PagerDuty.Kubernetes/EKS y Docker.Experiencia en autoscaling, capacity planning y resiliencia.Terraform y/o CloudFormation.GitHub Actions o AWS CodePipeline.Testing de infraestructura y seguridad en pipelines CI/CD.Deseable Optimización de costes en AWS.Experiencia con Cost Explorer, Compute Optimizer y Savings Plans/Reserved Instances.Performance tuning y buenas prácticas de resiliencia.Inglés medio.¿Qué es lo que le ofrecemos?Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc….Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos?¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!
Requirements
Buscamos un perfil con experiencia en SRE y observabilidad end-to-end, orientado a mejorar la resiliencia, automatización y operación de entornos AWS/Kubernetes., Requisitos: Imprescindible Experiencia mínima de 4 años en entornos SRE, DevOps u Observability. Experiencia en observabilidad end-to-end. CloudWatch, ELK/OpenSearch y OpenTelemetry/Jaeger. Alertmanager y/o PagerDuty. Kubernetes/EKS y Docker. Experiencia en autoscaling, capacity planning y resiliencia. Terraform y/o CloudFormation. GitHub Actions o AWS CodePipeline. Testing de infraestructura y seguridad en pipelines CI/CD. Deseable Optimización de costes en AWS. Experiencia con Cost Explorer, Compute Optimizer y Savings Plans/Reserved Instances. Performance tuning y buenas prácticas de resiliencia. Inglés medio.
Benefits & conditions
Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc….
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