Stabsstelle Artificial Intelligence & AI Governance (Senior Expert)

• Du entwickelst und verantwortest eine konzernweite AI-Strategie und bringst sie zur Umsetzung.
• Du erstellst ein AI Governance Framework und entwickelst dieses laufend weiter.
• Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung des EU AI Acts und der dazugehörenden regulatorischen Vorgaben und stellst die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicher.
• Du etablierst das AI-Register einschließlich eines Lifecycle Managements aller bestehenden KI-Systeme.
• Du definierst AI Richtlinien, Standards und Prozeduren und die dazugehörenden Kontrollmechanismen.
• Du bewertest neue AI-Anwendungsfälle hinsichtlich Risikos, Compliance und vor allem Wirtschaftlichkeit.
• Du etablierst und organisierst ein AI Governance Board.
• Du führst notwendige Prozesse zur Freigabe, Betrieb und Überwachung von KI-Anwendungen ein.
• Du definierst AI-KPIs und auch das dazugehörende Reporting an das Management.
• Du entwickelst das konzernweite AI-Schulungs- und Awarenessprogramm.
• Du übernimmst auch Verantwortung bei der Repräsentation der OeKB gegenüber Behörden, Aufsicht, Verbänden und Arbeitsgruppen zum Thema Artificial Intelligence.
• Du übernimmst die (regulatorische) Marktbeobachtung und die Ableitung notwendiger Maßnahmen.
• Du übernimmst die Business Owner Rolle für die AI-Dienstleister und deren AI-Anwendungen.
• Du modellierst die Zusammenarbeit und Prozesse zwischen Stabsstelle und IT (IT Aufgaben sind nicht Teil der Stabsstellenfunktion).

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik präferiert) oder fundierte betriebswirtschaftliche oder juristische Kenntnisse mit IT-Bezug
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankensektor, Bereich Organisation/Governance/IT-Steuerung/Risiko oder auch im Bankenumfeld (Finanzdienstleistungssektor, Versicherungsbereich oder Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Financial Services)
• Erfahrung als Projekt-/Programmleitung größerer digitaler Transformationen
• Kenntnis der regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Rechtsmaterien u.a. AI-Act, DORA, BWG, DSGVO, EBA-Guidelines, FMA-Verordnungen, etc.
• Kenntnisse zu Model Risk Management, Operational Risk, ICT Risk, Outsourcing & Third Party Risk Management, Cyber Informationssicherheit, etc.
• Fundierte technische Kompetenzen und Verständnis zu LLMs, Prompt Engineering, AI Agents, Microsoft Copilot, MLOps, AI Lifecycle, Daten Management, Cloud Platformen

• Erfahrung mit Cloud/AI FinOps und Verhandlungen mit Cloud und AI 3rd Party Dienstleistern mit dazugehörender Cloud & Datennutzungsarchitekturen *

• Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
• strategisch denkt
• regulatorische Anforderungen in pragmatische Lösungen übersetzen kann
• unterschiedliche Interessen zusammenführt
• Entscheidungen vorbereitet und auch trifft
• komplexe Sachverhalte verständlich kommuniziert
• hohe Umsetzungsstärke besitzt
• Veränderungen aktiv mitgestaltet
• sicher auf Vorstandsebene auftritt
• bereichsübergreifend arbeitet (speziell in sehr enger Zusammenarbeit mit IT-Funktionen)

Für diese Position ist ein Vollzeit-Jahresgehalt ab EUR 84.000,– brutto (14x, Bankenkollektivvertrag, All-In) vorgesehen. Je nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung zahlen wir auch mehr.

Eine nachhaltige Wirtschaft, die Österreichs Wohlstand sichert - das ist unser Ziel. Als Finanzdienstleisterin mit öffentlichem Auftrag bieten wir Services für die Exportwirtschaft und den Tourismus, den Kapital- und Energiemarkt sowie Entwicklungsfinanzierung. Mit unserem breiten Produktportfolio stärken wir die Wettbewerbsfähigkeit unseres Kundenkreises. Dabei achten wir darauf, dass sich unsere Aktivitäten positiv auf Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt auswirken., * Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit sowie umfangreiche Sozialleistungen.

• Top Ausstattung, inhouse Sportzentrum und Lage im 1. Bezirk mit optimaler Anbindung.
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönlichen und fachlichen Qualifikationen. Halte Dich mit unserem eigenen E-Learning und externen Schulungen, Kongressen und Tagungen up-to-date.
• Sinnstiftende Aufgaben: Die OeKB leistet einen relevanten Beitrag zum Wohlergehen von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.
• Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde und Augenhöhe.
• Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert.
• Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen.