Ingénieur systèmes DB2 Mainframe H/F

Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d’entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie.

L’équipe BDZ regroupe :

• Un pôle d’ingénierie spécialisée Db2 (ING) ayant en charge la gestion du sous-système Db2 , des logiciels connexes de gestion des servitudes , d’échantillonnage et la gestion d’une plateforme centralisée des accès distants
• Un pôle d’administration des objets Db2 (DBA) ayant en charge la gestion des bases de données Db2 en production et en hors production et l’accompagnement des projets Métiers (Modification des structures de données, Optimisation des accès et de l’organisation des données)
• Un regroupement d’expertise des deux pôles concernant les logiciels de réplication de données (Change Data capture)vers des plateformes tiers , en support Z et Open des composants associés à la réplication

MISSIONS

L’ingénieur système DB2 Z assure le maintien en conditions opérationnelles de sous-systèmes, outils, procédures et politiques autour de DB2 et implémente les évolutions sur les logiciels et outils associés au DB2.

Il a notamment charge de :

• Administrer les sous-systèmes DB2 sur les plateformes Z
• Gérer les montées de niveau et mettre en œuvre le déploiement de nouvelles versions de DB2 et de produits annexes
• Analyser et optimiser les performances des sous-systèmes DB2
• Gérer les incidents de performance
• Mettre en œuvre des correctifs sur les sous-systèmes DB2
• Participer aux évolutions de l’architecture DB2
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les données
• Fournir un support de niveau 3 aux équipes opérationnelles et projet
• Effectuer une veille technologique, Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieur dans le domaine de l’informatique., o Administration base db2 o Unix System Services z/OS (USS) o Système z/OS (TSO, ISPF) o SQL (Langage) o Numérique responsable o REXX (langage)

Compétences comportementales :

o Challenger le statut quo o Autonomie o Conseil et sens du service o Capacité d’analyse et de synthèse o Communication et support impactant

Vous êtes Ingénieur systèmes DB2 Mainframe ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité., Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l’opportunité d’assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions ! Rejoindre CA-GIP, c’est aussi… Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation. Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner., * CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c’est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C’est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c’est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.