Architecte d'Entreprise H/F

Dans un contexte de forte transformation, le département AIS recherche un Architecte d’entreprise qui rejoindra l’équipe Architecture Entreprise pour prendre en charge les activités suivantes :

• Préparation / animation / restitution d’ateliers Architecture

• Dossiers de cadrage d’architecture sur les dossiers confiés :

• Analyse fonctionnelle
• Analyse applicative
• Préconisations en lien avec la stratégie de transformation du SI
• Macro trajectoires
• Préparation d’éclairages et arbitrages lors des phases pré-études, études et projet
• Accompagnement des équipes projets pour inscrire les réalisations dans le cadre d’architecture
• Mise à jour du référentiel d’Architecture

En fonction de l’actualité et des priorités, le périmètre adressé pourra couvrir l’ensemble du SI.

Dans un premier temps, les missions porteront principalement sur les fonctions Support (Éditique, Comptabilité, RH, Règlementaire …) mais l’ensemble des périmètres métier pourra être adressé en fonction de l’actualité et des priorités du plan Projet.

En complément des activités de cadrage, des activités liées à l’animation de la Communauté des Architectes seront demandées : animation d’atelier, accompagnement sur la compréhension du SI et de ses enjeux par exemple.

Objectifs et livrables

• Rapports hebdomadaires d’activité
• Dossiers de cadrage d’Architecture adaptés aux phases projets
• Alimentation du Référentiel Architecture
• Préparation de supports à destination de la Communauté des Architectes
• Contribution à la rédaction de la lettre d’Actualité Mensuelle, Architecture
• Architecture d’Entreprise
• Architecture Fonctionnelle
• Architecture Applicative
• Urbanisation du SI
• Cartographie des applications
• Analyse d’impacts
• Rationalisation du patrimoine applicatif
• Définition de trajectoires SI

Méthodologies

• TOGAF (très apprécié)
• ArchiMate
• BPMN
• UML (lecture principalement)

Outils

• MEGA HOPEX
• LeanIX
• Bizzdesign
• Orbus
• Sparx Enterprise Architect

(L’un de ces outils suffit généralement.)

Compétences métier

Capacité à comprendre rapidement les processus métier :

• Finance
• Comptabilité
• RH
• Editique
• Conformité / Réglementaire
• Assurance IARD
• Santé / Prévoyance
• Data
• Relation Client

Il n’est pas nécessaire d’avoir travaillé sur tous ces domaines.

Activités attendues

Le consultant devra être capable de :

Animer des ateliers avec les métiers

Produire des dossiers de cadrage

Réaliser des analyses fonctionnelles

Réaliser des analyses applicatives

Définir des scénarios d’évolution

Construire des macro-trajectoires SI

Préparer des arbitrages

Challenger les projets

Garantir le respect des standards d’architecture

Maintenir le référentiel d’architecture

Participer à l’animation de la communauté des architectes

Profil recherchéExpérience10 à 15 ans d’expérience minimum dans les SI.Au moins 5 ans comme Architecte d’Entreprise ou Architecte Fonctionnel Senior.Expérience dans de grands groupes (assurance, banque, mutuelle ou secteur fortement réglementé appréciée).Habitué à travailler sur plusieurs domaines métiers simultanément.Compétences techniquesArchitectureArchitecture d’EntrepriseArchitecture FonctionnelleArchitecture ApplicativeUrbanisation du SICartographie des applicationsAnalyse d’impactsRationalisation du patrimoine applicatifDéfinition de trajectoires SIMéthodologiesTOGAF (très apprécié)ArchiMateBPMNUML (lecture principalement)OutilsMEGA HOPEXLeanIXBizzdesignOrbusSparx Enterprise Architect(L’un de ces outils suffit généralement.)Compétences métierCapacité à comprendre rapidement les processus métier :FinanceComptabilitéRHEditiqueConformité / RéglementaireAssurance IARDSanté / PrévoyanceDataRelation ClientIl n’est pas nécessaire d’avoir travaillé sur tous ces domaines.Activités attenduesLe consultant devra être capable de : Animer des ateliers avec les métiers Produire des dossiers de cadrage Réaliser des analyses fonctionnelles Réaliser des analyses applicatives Définir des scénarios d’évolution Construire des macro-trajectoires SI Préparer des arbitrages Challenger les projets Garantir le respect des standards d’architecture Maintenir le référentiel d’architecture Participer à l’animation de la communauté des architectesSoft skills indispensablesTrès bon communicantExcellent animateur d’ateliersForte capacité de synthèseDiplomatieLeadership sans lien hiérarchiqueVision globale du SIPédagogieEsprit de conseilAutonomie, * 10 à 15 ans d’expérience minimum dans les SI.

• Au moins 5 ans comme Architecte d’Entreprise ou Architecte Fonctionnel Senior.
• Expérience dans de grands groupes (assurance, banque, mutuelle ou secteur fortement réglementé appréciée).
• Habitué à travailler sur plusieurs domaines métiers simultanément., Soft skills indispensables
• Très bon communicant
• Excellent animateur d’ateliers
• Forte capacité de synthèse
• Diplomatie
• Leadership sans lien hiérarchique
• Vision globale du SI
• Pédagogie
• Esprit de conseil
• Autonomie

EUR

Relation client Management d’équipe Pédagogie Capacité à synthétiser Autonomie UML Analyse fonctionnelle

Taux journalier :Salaire selon profil

L’équipe d’Architecture d’Entreprise a pour mission de s’assurer de la cohérence du SI d’une grande mutuelle d’assurance dans toutes ses dimensions (fonctionnelle / applicative et logicielle) et sur l’ensemble des domaines (Relation Client, Solutions Digitales, Solutions collaborateurs, DATA, IARD, Santé Prévoyance, Finance Epargne, Fonctions Support …).