IT-Administrator

AGAPLESION gAG

Rotenburg (Wümme), Germany

about 2 months ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Job source

Information Systems Release Management SQL Databases Subsystems Information Technology

Du betreust klinische Informationssysteme und Bildmanagementlösungen administrativ und sorgst für deren zuverlässigen Betrieb
Du wirkst aktiv bei der Planung, Einführung und Integration neuer Softwarelösungen und Prozesse mit
Du begleitest das Update- und Release-Management für das KIS sowie für verschiedene Subsysteme
Du integrierst medizinische Geräte in die bestehende IT-Infrastruktur und stellst deren reibungsloses Zusammenspiel sicher
Du unterstützt Anwender:innen aus allen klinischen Berufsgruppen und stehst ihnen bei IT-Fragen zur Seite
Du erstellst Datenbankauswertungen mit SQL und unterstützt so die Auswertung und Optimierung von Prozessen
Du bist bereit, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen und trägst zur Sicherstellung des IT-Betriebs bei

Du hast eine Ausbildung als Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen mit - zum Beispiel aus einem Krankenhaus, einer Krankenkasse oder einer kassenärztlichen Vereinigung
Du kennst dich gut mit der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen aus
Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen, Bildmanagementlösungen und weiteren medizinischen Subsystemen
Du arbeitest lösungsorientiert, bist ein:e echte:r Teamplayer:in und bringst eine hohe Serviceorientierung mit
Du trittst freundlich und engagiert auf und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem guten Gespür für Prioritäten und Zeitmanagement

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem “Leading Employer”
Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
Zahlreiche Corporate Benefits
Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten