Consultor/A Sap Successfactors (Performance & Goals)

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes , con más de ***** empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.Especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes, apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el área de SuccessFactors sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).Queremos incorporar a un/a Consultor/a de SuccessFactors , con experiencia previa en el módulo de Performance & Goals que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional.¡Únete al equipo VISEO !Tu Rol: Toma de requerimientos e identificar las necesidades del cliente referentes a SuccessFactors Performance & Goals.Configuración de la plataforma y testing de la plataforma.Formación a usuarios.Participación en las Integraciones y Implantaciones.Soporte, evolutivos y mantenimiento.Tecnologías que utilizamos: SuccessFactors y sus diferentes módulos.Tu Perfil: Experiencia mínima de 3 años en SuccessFactors en proyectos de implantación Performance & Goals.Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors.Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación.Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso.Valorable nivel intermedio/alto de inglés.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.Solicitud de medidas / usuarios.Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

Formación a usuarios. Participación en las Integraciones y Implantaciones. Soporte, evolutivos y mantenimiento. Tecnologías que utilizamos: SuccessFactors y sus diferentes módulos. Tu Perfil: Experiencia mínima de 3 años en SuccessFactors en proyectos de implantación Performance & Goals. Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors. Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación. Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso. Valorable nivel intermedio/alto de inglés. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes , con más de ***** empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.