Cloud Platform Architect - GCP

Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Schaffe einen echten Mehrwert und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Deine Kenntnisse einzubringen und zu vertiefen, eigenverantwortlich Deine Ideen und Projekte voranzutreiben sowie andere zu inspirieren und zu motivieren. Was wir gemeinsam vorhaben

• Gestalte Cloud-Architekturen: Entwickle Zielarchitekturen für komplexe Cloud-, Hybrid- und On-Prem-Umgebungen.
• Verbinde Welten: Konzipiere skalierbare Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen.
• Denke souverän und isoliert: Entwerfe Sovereign- und Air-Gapped-Architekturen für sicherheitskritische Umgebungen.
• Wähle die richtigen Services: Kombiniere IaaS, PaaS und On-Prem-Lösungen optimal.
• Setze Plattform-Standards: Definiere Architekturprinzipien, Blaupausen und Governance-Strukturen.
• Sichere Qualität und Compliance: Verankere Security-, IAM- und Compliance-Anforderungen von Anfang an.

• Arbeite strategisch im Umfeld: Stimme dich mit Enterprise-Architektur, Business und Plattformteams ab.

• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

• Du verfügst über langjährige Erfahrung in der IT-Architektur (ca. 8+ Jahre), davon mehrere Jahre im Cloud-Umfeld.
• Du bringst tiefgehende Expertise in der Google Cloud Platform (GCP) mit.
• Du hast fundierte Erfahrung in der Architektur von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen.
• Du kennst dich mit Sovereign- und Air-Gapped-Architekturen aus.
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Kubernetes, idealerweise GKE.
• Du arbeitest sicher mit Architekturmethoden, Governance-Modellen und Roadmaps.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Worauf Du Dich freuen kannst Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu - wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten. Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@scalian.de oder nutze den “Bewerben”-Button (Dateigröße max. 35 MB). Über uns Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

• Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.