Modelling and Simulation Junior Software Engineer

Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales, * Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos.

• Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes.
• Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados.
• Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo.
• Participar en la resolución de problemas y la depuración de software.
• Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software.

• Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado.
• Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink.
• Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos.
• Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
• Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban).
• Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software.

En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

• Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año.
• Salario atractivo.
• Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar.
• Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo.
• Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio.
• Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico.
• Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
• Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
• Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios.