Agile Coach

Buscamos persona experta en métodos y organizaciones ágiles.Su misión es ayudar a las organizaciones a entenderlo y a ponerlo en práctica, desde los equipos hasta la alta dirección.Las responsabilidades principales para este puesto son: Entender las necesidades de una organización para elegir las prácticas más adecuadas y diseñar la mejor estrategia de implantación posible.Diseñar soluciones específicas para el contexto concreto , gracias a su experiencia en entornos ágiles, pero también en entornos tradicionales y grandes cuentas donde priman las metodologías waterfall.No quedarse en lo puramente metodológico , sino aportar también un enfoque estratégico y cultural a la hora de abordar los diferentes proyectos e iniciativas y un enfoque táctico para garantizar la correcta ejecución de los mismos.Contará, además, con el asesoramiento de Paradigma y formará parte de una comunidad interna con otras personas de su mismo perfil .¿Qué buscamos?Será referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o a la organización en la aplicación de métodos ágiles y cultura digital.Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Trello, Kanbanize…).Conocimiento de frameworks de escalado (Less, Safe, Nexus, etc.).Experiencia en Management 3.0 y en el uso de sus prácticas.Conocimientos en diseño organizacional y nuevas tendencias de organizaciones ágiles y con cultura digital.Capacidad de liderazgo , dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos.Más de cinco años de experiencia como Scrum Master en desarrollo de proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles.Más de dos años como Agile Coach acompañando a organizaciones en su transformación hacia una cultura y formas de trabajo Agile.¿Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto .Libertad y responsabilidad : son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías : trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning : a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos…Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante.Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.

Será referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o a la organización en la aplicación de métodos ágiles y cultura digital. Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Trello, Kanbanize…). Conocimiento de frameworks de escalado (Less, Safe, Nexus, etc.). Experiencia en Management 3.0 y en el uso de sus prácticas. Conocimientos en diseño organizacional y nuevas tendencias de organizaciones ágiles y con cultura digital. Capacidad de liderazgo , dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. Más de cinco años de experiencia como Scrum Master en desarrollo de proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Más de dos años como Agile Coach acompañando a organizaciones en su transformación hacia una cultura y formas de trabajo Agile.

Libertad y responsabilidad : son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión. Últimas tecnologías : trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes. Lifelong Learning : a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos… Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios! Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.