Lead software engineer
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Tech stack
Job description
Ben jij een lead software engineer met visie, technische diepgang en het vermogen om een team naar een hoger niveau te tillen? IBS Loonheffingen zoekt een ervaren technisch leider die verder kijkt dan alleen ontwikkelen. Iemand die richting geeft, keuzes durft te maken, het team in zijn kracht zet en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van onze softwareproducten én de manier waarop we die bouwen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als lead software engineer bepaal jij de technische koers samen met het team. Je maakt onderbouwde keuzes voor frameworks, tools en ontwikkelmethodieken en vertaalt solutionarchitectuur naar een concreet en uitvoerbaar solution design. Je stelt de ontwikkelkaders op, bewaakt de modulariteit en onderhoudbaarheid van de software en zorgt dat er gebouwd wordt zoals ontworpen: build as designed. Door jouw analytisch vermogen, ervaring en brede kennis ben je in staat het team voor implementatie fouten te behoeden en om werkprocessen naar een hoger niveau te brengen en dit uit te dragen.
Je bent het technisch aanspreekpunt zowel binnen als buiten het agile team en onderhoudt de contacten met Generieke Voorzieningen (GV) en andere platform teams. Je valideert en adviseert over technische koppelvlakken, ziet toe op kwaliteit (o.a. via SIG/Sonar) en helpt het team om robuuste, wendbare en toekomstbestendige producten te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met architecten, product owners en andere realisatieteams.
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? . Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Requirements
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring als senior technisch aanspreekpunt voor een agile team.
- Je hebt aantoonbare kennis van architectuur, solution design en systeemarchitectuur.
- Je hebt gevorderde en courante ervaring met Java (EE), ontwikkelpatronen, CI/CD, testautomatisering en moderne ontwikkelmethoden.
- Je hebt kennis van DevOps, SAFe en Scrum.
- Je hebt ervaring met integraties, API’s, databases en ondersteunende tools.
-
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw product(en) en daarbuiten. Jouw competenties
- analyseren
- klantgerichtheid
- initiatief
- samenwerken
Benefits & conditions
- je werkt aan systemen met grote maatschappelijke impact
- je de technische richting bepaalt en verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het product
- je hybride werkt: vanuit huis én op kantoor in Apeldoorn
- je volop ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei
-
je deel uitmaakt van een innovatieve organisatie met complexe uitdagingen en moderne technologieën
- voortgangscontrole
- Onze arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 12 Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Maandsalaris Min €4.818,- - €7.094,- (bruto) Dienstverband NVT Minimum aantal uren per week 32 Maximum aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
About the company
Binnen IBS Loonheffingen werk je aan systemen die cruciaal zijn voor de inning van meer dan €200 miljard en de uitbetaling van ruim €800 miljoen aan tegemoetkomingen. Onze afdeling heeft een duidelijke visie: we willen een top IT werkgever zijn, werken richting DevOps en teams de ruimte geven om zelforganiserend en T-shaped te werken.
We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Apply on nl.talent.comGood distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
Explore playlistsVideos
See allRelated articles
See all
Software Developer Salary in The Netherlands [2023]
How to Find Tech Jobs in Amsterdam
How to land a developer job in Amsterdam
Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023