Functioneel beheerder

In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en de doorontwikkeling van de PeopleSoft-applicatie. Je zorgt ervoor dat de applicatie stabiel, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig blijft. Daarbij werk je op het snijvlak van functioneel beheer, applicatiebeheer en procesoptimalisatie binnen een complexe IT-omgeving.

• Beheren, configureren en optimaliseren van de PeopleSoft-applicatie.
• Analyseren en oplossen van functionele incidenten en gebruikersmeldingen.
• Testen en implementeren van wijzigingen, updates en nieuwe functionaliteiten.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen en verbeteringen.
• Samenwerken met technisch beheerders, leveranciers en key users.
• Bewaken van de continuïteit, kwaliteit en performance van de applicatieomgeving. Je werkt intensief samen met directe collega’s binnen IT&DI en ondersteunt verschillende organisatieonderdelen binnen het LUMC. Dankzij jouw inzet blijven de applicaties betrouwbaar, veilig en goed afgestemd op de behoeften van gebruikers. Waar ga je werken? Je gaat werken bij het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), een toonaangevend universitair medisch centrum waar zorg, onderzoek en onderwijs samenkomen. Binnen het LUMC speelt de afdeling Informatie Technologie & Digitale Innovatie (IT&DI) een cruciale rol in het verbinden van IT met zorg, onderwijs en onderzoek. Innovatie en het gebruik van moderne technologieën staan hierbij centraal.

Je schakelt moeiteloos tussen techniek en gebruiker en weet complexe vraagstukken helder uit te leggen. Je denkt in oplossingen, werkt gestructureerd en blijft rustig wanneer de druk oploopt. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor je werk en draag je actief bij aan de verdere verbetering van applicaties en processen.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatiemanagement.
• Ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur PeopleSoft.
• Kennis van incidentmanagement, testen en functionele inrichting.
• Affiniteit met bedrijfsvoering processen binnen een grote organisatie.
• Analytisch inzicht en een leergierige houding.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Werken bij IT&DI betekent werken in een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar vernieuwing wordt gestimuleerd. De werksfeer is collegiaal en informeel, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Er is aandacht voor samenwerking, kennisdeling en humor, terwijl er gezamenlijk wordt gewerkt aan ambitieuze doelen. Het team is enthousiast en gemotiveerd, met oog voor zowel resultaat als werkplezier.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris overhoudt. Wel zo fijn! Waar staan wij voor? Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC. Meer informatie

• Als functioneel beheerder bedraagt je salaris minimaal € ,- (schaal 8) en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• De procedure omvat in ieder geval twee gesprekken met meerdere mensen. Referenties kunnen worden opgevraagd.

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.