Test (Automation) Engineer die voortouw neemt

In de rol van Test Engineer ben jij hier het eerste aanspreekpunt op het gebied van testen voor het interne IT-team. Deze vacature is ontstaan omdat na 15 jaar trouwe dienst, de huidige collega een andere uitdaging aangaat. Het feit dat iemand reeds 15 jaar op dezelfde plek zit, toont wel aan hoe prettig en uitdagend deze rol en werkgever is! Jouw taak is om de testplannen op te stellen, de teststrategie uit te stippelen en de voortgang te bewaken. Jij denkt actief mee met het developmentteam over nieuwe functionaliteiten, impact en testaanpak. Je helpt collega’s in hun dagelijkse werk en voordat nieuwe producten of features definitief worden uitgerold, zijn ze langs jou gekomen voor een funcitonele test, gebruikerstest of kritische blik. Je fungeert als sparringspartner voor tal van stakeholders intern; van management tot software ontwikkelaar. Je stelt kritische vragen, daagt mensen uit en durft ook nieuwe initiatieven te ontplooien; bijvoorbeeld de integratie van AI binnen testing. Je houdt nieuwe trends & ontwikkelingen in de gaten te houden en schroomt dit niet om verder te ontdekken en op te pakken. Qua testen sta je er niet alleen voor want hier werkt ook nog een andere Test Engineer, iemand met enkele jaren ervaring. Deze neem jij als meer ervaren professional onder je vleugels en stuur je aan. Zelf ben je natuurlijk ook gewoon hands-on betrokken bij de werkzaamheden en zal je o.a. aan de slag gaan met het (verder) automatiseren van de regressietesten. Hier is hoofdzakelijk gebruik gemaakt van Cypress maar recent is men ook begonnen met Playwright. Ervaring met (1 van) deze technieken is dan ook sterk gewenst. Dit is een vacature waar je in mag groeien, waar je nieuwe stappen mag maken en waar je dus de positie van ‘lead/kartrekker’ mag bekleden zonder dat je daadwerkelijk deze ervaring al mee neemt.

• Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur icm een diploma.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als test (automation) engineer.
• Je hebt ervaring met het actief verbeteren van testmethoden, technieken en processen.
• Je hebt ervaring met automatisch testen (bij voorkeur met Cypress / Playwright).
• Ervaring met het testen van SaaS / Mobiele applicaties is een groot pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur basiskennis van programmeren middels Javascript, Python of andere relevante talen.
• Je bent een goede sparringspartner, durft initiatieven te nemen en bent nieuwsgierig.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Naast een uitdagende functie binnen een mooie en groeiende software-organisatie, krijg je ook de volgende interessante voorwaarden:

• Een salaris tot 6000 euro bruto per maand + vakantiegeld.
• De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken.
• De mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding ter hoogte van 23 cent per kilometer.
• Flexibele werktijden.
• Collectieve pensioenregeling.
• Mogelijkheid om betaald enkele dagen per jaar vrijwilligerswerk te verrichten.
• Door het jaar heen regelmatig een borrel, een gezellig event of wekelijks de mogelijkheid om te padellen.

Onze klant in Woerden is een groeiende en stabiele organisatie dat SaaS-producten en mobiele applicaties ontwikkelt voor tal van bedrijven in Nederland. Aan de hand van hun SaaS-product kunnen deze bedrijven, onder andere binnen de energiesector, hun back-office werkzaamheden gemakkelijk inrichten en optimaliseren zodat processen altijd soepel en klantgericht doorlopen. Met een team van ongeveer 50 personen wordt hier in een prettige en ongedwongen sfeer dagelijks gewerkt aan de doorontwikkeling van dit product. Het testteam speelt hierin een belangrijke rol en het is jouw taak om deze belangrijke positie binnen de ontwikkelcyclus door te trekken.