KERING Développeur(se) Fullstack - IA & Cloud

Rejoignez une équipe à la pointe de l’innovation technologique et contribuez à des projets stratégiques qui façonnent l’avenir de nos opérations. Au sein de l’équipe, vous développerez des solutions de nouvelle génération en exploitant tout le potentiel de l’Intelligence Artificielle, des plateformes de données modernes et des infrastructures Cloud.

C’est une opportunité unique de travailler sur des applications critiques qui transforment des données complexes en insights à forte valeur ajoutée pour le Groupe. Vous évoluerez dans un écosystème technologique riche (IA, bases de données, containerisation) et participerez activement à la conception et au déploiement de services robustes et scalables, que ce soit sur le Cloud ou sur nos infrastructures on-premise.

Comment vous allez contribuer

En collaboration directe avec les architectes et les chefs de projet, vous participerez activement à la conception et à l’évolution de nos plateformes. Vos missions couvriront l’ensemble du cycle de vie logiciel :

• Développement Fullstack : Conception et implémentation de fonctionnalités sur des stacks modernes (ex: React/TypeScript, Node.js).
• Intégration d’IA : Développement de solutions exploitant des modèles d’IA agentique, générative et prédictive pour automatiser et optimiser nos processus.
• Gestion de la Donnée : Conception, modélisation et optimisation des interactions avec nos bases de données (SQL, NoSQL).
• DevOps & Cloud : Déploiement et gestion d’applications conteneurisées (Docker, Kubernetes) sur des environnements Cloud (GCP, AWS) et on-premise en utilisant des pratiques d’Infrastructure as Code., * Projets d’envergure : Travaillez sur des projets à fort impact, au cœur de la transformation digitale d’un leader du Luxe.
• Environnement stimulant : Collaborez avec des experts techniques et appliquez les meilleures pratiques de l’industrie (Clean Code, architecture modulaire, agilité).
• Développement continu : Bénéficiez d’opportunités de formation et de montée en compétences sur les technologies les plus avancées du marché (IA, Cloud, DevOps).
• Impact Réel : Votre code aura un impact direct et mesurable sur la performance et la résilience des systèmes d’information critiques du groupe Kering.

• Formation & Expérience : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique et justifiez d’une première expérience significative et réussie dans le développement logiciel.
• Tech Stack : Vous maîtrisez des technologies frontend comme React et TypeScript, et vous avez de solides compétences en backend (ex: Node.js). Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles (SQL). Une connaissance des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) est un plus.
• Mindset : Vous êtes passionné(e) par la technologie, avec un fort intérêt pour l’Intelligence Artificielle, le Cloud et les architectures distribuées. Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez résoudre des problèmes complexes.

Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d’exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025., A travers ses collaborateurs, Kering s’engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d’adaptation à un monde en mutation. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.