Travail Souverain H/F

Description synthétique du poste

Piloter en binôme le programme de transformation « poste de travail souverain », visant à concevoir, développer et déployer un environnement numérique nouvelle génération, basé sur des solutions open source. Ce binôme d’ingénieurs expérimentés assurera une double mission : · Pilotage global : coordination des équipes techniques, UX, conduite du changement, communication et relations interministérielles, sécurité ; · Vision produit : définition de la feuille de route, en collaboration avec le responsable de portefeuille produits (Product Manager) et sous l’autorité de la Direction et du Secrétariat Général.

L’organisation en binôme est un élément central. Elle garantira une continuité du pilotage et favorisera une démarche collaborative essentielle. Ce fonctionnement permettra de croiser les regards, de challenger les choix et de conserver le recul nécessaire pour prendre des décisions éclairées, tout en bénéficiant d’un avis complémentaire à chaque étape clé.

Activité principale

Les deux ingénieurs assurent la mise en oeuvre opérationnelle du poste de travail souverain sous Linux, en tant que Product Owners et chefs de projet, sur l’ensemble du cycle de vie du produit en collaboration avec la MOA, portée par la direction de la DNUM et le Secrétariat général. Ils s’appuient sur un responsable de portefeuille, sur l’équipe ENTA, et bénéficient du soutien de la Direction. Ils animent une équipe de prestataires sur site et de ressources externes. Ils contribuent à concevoir, construire et industrialiser les méthodes de travail.

Coordination et pilotage -Cadrage et coordination des travaux d’architecture, de conception, d’infrastructure, de sécurité, d’expérience utilisateur, de conduite du changement et d’intégration. -Pilotage des équipes de développement et de réalisation selon une approche AGILE, en organisant les sprints, en priorisant le backlog, et en animant les rituels agiles. -Travail avec les pôles du bureau ENTA pour garantir la cohérence technique et opérationnelle.

Sécurité et conformité -Travail en étroite collaboration avec le référent SSI du bureau, le RSSI, et le COSAE, pour veiller à ce que le produit implémente un niveau de sécurité élevé, conforme aux recommandations de l’ANSSI. -Aboutir à l’homologation au niveau DR de l’ensemble des briques ou sous-produits, en intégrant les exigences de sécurité.

Industrialisation et automatisation -Industrialisation des processus de gestion et de mis…, * Achats et marchés publics - Facultatif

• Affaires consulaires - Facultatif
• Droit des technologies de l’information et de la communication - Débutant
• Ministère et ses réseaux - Maîtrise
• Méthode qualité, exploitation et sécurité - Maîtrise
• Réseau diplomatique, consulaire et culturel - Facultatif
• Techniques informatiques et de télécommunication - Expert

Savoir-faire

• Animer une réunion - Maîtrise
• Animer une équipe - Maîtrise
• Anticiper un risque, une évolution - Expert
• Concevoir un projet, une démarche - Expert
• Conduire un projet, une démarche - Expert
• Evaluer - Maîtrise
• Mener une veille - Maîtrise
• Rédiger - Maîtrise
• Synthétiser des informations, des données, un document - Maîtrise

Profil statutaire du posteDétachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l’indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels brutsDurée d’affectation attendueDétachement sur emploi : détachement d’1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d’une durée de 3 ans, renouvelable.Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - FacultatifAffaires consulaires - FacultatifDroit des technologies de l’information et de la communication - DébutantMinistère et ses réseaux - MaîtriseMéthode qualité, exploitation et sécurité - MaîtriseRéseau diplomatique, consulaire et culturel - FacultatifTechniques informatiques et de télécommunication - ExpertSavoir-faireAnimer une réunion - MaîtriseAnimer une équipe - MaîtriseAnticiper un risque, une évolution - ExpertConcevoir un projet, une démarche - ExpertConduire un projet, une démarche - ExpertEvaluer - MaîtriseMener une veille - MaîtriseRédiger - MaîtriseSynthétiser des informations, des données, un document - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - MaîtriseAptitude à l’écoute - MaîtriseCapacité à s’insérer dans une chaîne hiérarchique - MaîtriseEsprit d’initiative - ExpertEtre rigoureux - ExpertFaculté d’adaptation - PratiqueFaire preuve de curiosité intellectuelle - ExpertCompétence outilBureautique - MaîtriseOutils collaboratifs - ExpertOutils de gestion de projet et d’administration des systèmes déployés - Expert, Savoir-être

• Aisance relationnelle - Maîtrise
• Aptitude à l’écoute - Maîtrise
• Capacité à s’insérer dans une chaîne hiérarchique - Maîtrise
• Esprit d’initiative - Expert
• Etre rigoureux - Expert
• Faculté d’adaptation - Pratique
• Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert

Compétence outil

• Bureautique - Maîtrise
• Outils collaboratifs - Expert
• Outils de gestion de projet et d’administration des systèmes déployés - Expert

EUR

Administration système et réseau Management d’équipe Conduite de réunion Sens du relationnel Pro-activité Rigueur et méthode Conduite de projet Conduite du changement

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l’indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts

Durée d’affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d’1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d’une durée de 3 ans, renouvelable.