Ingénieur Réseau Sdlan H/F

Dans le cadre d’un projet stratégique autour des technologies SD-Access et SD-WAN, nous recherchons un Ingénieur Réseau SDLAN expérimenté pour intervenir à Biot, au coeur de Sophia Antipolis.

Vos missions

• Garantir la disponibilité, la sécurité et la stabilité d’un laboratoire réseau critique.
• Administrer les environnements Cisco SDLAN et SD-WAN Fortinet/Velocloud.
• Maintenir les équipements, les systèmes d’exploitation et les processus de sauvegarde.
• Gérer les services d’authentification LDAP, RADIUS, TACACS et ISE.
• Réaliser des tests d’intégration et de compatibilité.
• Participer à la conception de solutions réseau sur mesure.
• Assurer une veille technologique et rédiger la documentation technique.
• Contribuer au support, au traitement des incidents et à la continuité de service.

Maîtrise avancée du routage et du switching : OSPF, BGP, VLAN et STP.

• Expertise des architectures SD-Access et des technologies VXLAN, overlay et underlay.
• Bonne connaissance des rôles Fabric : Edge, Border et Control Plane.
• Maîtrise de Cisco Catalyst Center, anciennement DNA Center.
• Expertise de Cisco ISE, 802.1X, TrustSec et SGT.
• Connaissance de la segmentation et de la micro-segmentation réseau.
• Une expertise Zero Trust, SASE ou Cisco AI Network Analytics serait appréciée.
• Français et anglais professionnels., Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en ingénierie réseau, idéalement chez un intégrateur ou un opérateur télécom. Vous êtes autonome, rigoureux et capable d’intervenir sur des infrastructures complexes et sensibles.Une expérience en environnement SAFe constitue un plus, Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en ingénierie réseau, idéalement chez un intégrateur ou un opérateur télécom. Vous êtes autonome, rigoureux et capable d’intervenir sur des infrastructures complexes et sensibles.

Une expérience en environnement SAFe constitue un plus

EUR

LDAP Français Anglais RADIUS Routage Veille technologique Rigueur et méthode OSPF FORTINET VLAN WAN

Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d’intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE., rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d’intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ?

Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.

1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires.

Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad !

Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges…, Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges…Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une