Junior-IT-Administrator

Als Junior IT-Administrator unterstützen Sie unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Sie arbeiten sich Schritt für Schritt in moderne IT-Systeme ein, übernehmen eigene Aufgaben im Support und wachsen mit zunehmender Erfahrung in anspruchsvollere technische Themen hinein.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Betreuung von Server-, Client- und Netzwerkinfrastrukturen
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von PCs, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten
• Unterstützung bei Rollouts, Updates, Migrationen und technischen Kundenprojekten
• Bearbeitung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Analyse und Behebung von Störungen an Windows-Clients, Microsoft-365-Anwendungen und Standardsoftware
• Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365, Active Directory und Windows-Umgebungen
• Mithilfe bei der Überwachung von IT-Systemen, Backup, Endpoint-Security, Mail-Security und Systemverfügbarkeiten
• Dokumentation von Tätigkeiten, Systemen, Änderungen und Supportvorgängen
• Kommunikation mit Kunden und Kollegen bei technischen Fragen

Sie werden dabei nicht allein gelassen, sondern arbeiten im Team mit erfahrenen Administratoren. Ziel ist, dass Sie sich fachlich weiterentwickeln und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen., Von Vorteil sind erste Kenntnisse oder Interesse in folgenden Bereichen:

• Microsoft 365 und Exchange Online
• Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Microsoft Intune / Endpoint Management
• Hyper-V oder VMware
• Ticketsysteme, IT-Dokumentation und strukturierte Serviceprozesse
• IT-Betreuung von Unternehmen, Arztpraxen, MVZ oder Kanzleien, Bei uns lernen Sie IT nicht nur aus Schulungsunterlagen, sondern in echten Kundenumgebungen. Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen, übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung und entwickeln sich fachlich weiter.

Wir suchen jemanden, der zuverlässig ist, mitdenkt und Lust hat, gute IT-Betreuung zu lernen und umzusetzen. Wenn Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen haben und jetzt den nächsten Schritt in der Systemadministration gehen möchten, finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Zusammenarbeit zählen.

Sie stehen am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn in der IT oder haben Ihre Ausbildung gerade abgeschlossen? Dann passen Sie gut zu uns, wenn Sie sorgfältig arbeiten, technische Zusammenhänge verstehen möchten und Freude daran haben, Kunden wirklich zu helfen.

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Grundlagen in Windows-Clients, Windows Server, Netzwerken und Microsoft 365
• Grundkenntnisse in Active Directory, Benutzerverwaltung und Berechtigungen
• Verständnis für Netzwerkthemen wie TCP/IP, DNS, DHCP, WLAN und VPN
• Interesse an IT-Security, Backup, Monitoring und moderner Systemadministration
• sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Freude daran, technische Aufgaben sauber zu lösen
• freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen
• gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
• Englischkenntnisse für technische Dokumentationen
• Führerschein Klasse B

Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind uns eine abgeschlossene IT-Ausbildung, technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich in unsere Systeme und Arbeitsweise einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen einen strukturierten Einstieg in ein professionelles IT-Systemhaus mit moderner Technik, erfahrenen Kollegen und abwechslungsreichen Kundenumgebungen.

Sie erwartet:

• eine langfristige Perspektive in einem wachsenden IT-Systemhaus
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Administratoren
• abwechslungsreiche Aufgaben statt eintöniger Fließband-IT
• moderne Kundenumgebungen mit Microsoft 365, IT-Security, Backup, Netzwerktechnik und Cloud-Themen
• fachliche Weiterentwicklung in Bereichen wie Microsoft 365, Netzwerktechnik, IT-Security, Backup oder medizinischer IT
• ein kollegiales Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
• hochwertige Arbeitsmittel und moderne technische Ausstattung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel Sachbezug über Bezahlkarte, Kindergarten-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• keine Rufbereitschaft
• geregelte Arbeitszeiten und faire Planung
• Home-Office nach Absprache, in der Regel bis zu 1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung
• nach der Probezeit von 3 Monaten auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, abhängig von Einsatzbereich und Vereinbarung