Leiter IT & Digitalisierung Standort Bonn | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Start: 01.01.2027

• Strategische IT- und Digitalisierungsentwicklung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Datenmanagement und Business Intelligence: Fachliche Verantwortung für den strategischen Ausbau der Data-Warehouse-, Reporting- und BI-Landschaft auf Basis von Microsoft Fabric und Power BI sowie Sicherstellung einer belastbaren Informationsversorgung für das Unternehmen.
• Informationsmanagement: Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen, Datenqualitätsstandards und Reportingstrukturen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
• Dienstleistersteuerung: Steuerung externer IT-, Cloud-, Infrastruktur- und Entwicklungspartner einschließlich Leistungs-, Qualitäts- und Budgetkontrolle. Sicherstellung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten IT-Versorgung.
• Informationssicherheit und Compliance: Verantwortung für Informationssicherheit, ISMS, IT-Risikomanagement, Cybersecurity sowie die Einhaltung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen.
• IT-Governance und Organisation:Â Weiterentwicklung von IT-Richtlinien, Prozessen, Dokumentationsstandards und Verantwortlichkeiten zur nachhaltigen Sicherung von Know-how und Unternehmenswissen.
• Budget- und Ressourcenverantwortung: Verantwortung für die IT-Budgetplanung, Investitionsentscheidungen sowie den wirtschaftlichen Einsatz interner und externer Ressourcen.
• Teamführung: Führung und strategische Entwicklung des IT-Teams sowie Förderung von Kompetenzen in den Bereichen Datenmanagement, Reporting, Informationssicherheit und Digitalisierung.
• Beratung der Geschäftsführung und Kunden als IT-Business Partner: Bewertung technologischer Entwicklungen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Mitgestaltung strategischer Unternehmensinitiativen., * Die IT- und Digitalisierungsstrategie wurde weiterentwickelt und in wesentlichen Handlungsfeldern umgesetzt.
• Die Zusammenarbeit mit externen IT- und Infrastrukturpartnern ist transparent, wirtschaftlich und verlässlich organisiert.
• Die Daten-, Reporting- und Analyseplattformen unterstützen Kunden & Geschäftsbereiche wirksam bei datenbasierten Entscheidungen.
• Informationssicherheit und ISMS wurden nachhaltig gestärkt.
• Das IT-Team ist klar auf zukünftige Anforderungen ausgerichtet.
• Die Geschäftsführung verfügt über belastbare Entscheidungsgrundlagen zu IT-, Daten- und Digitalisierungsthemen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informationstechnischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-, Digitalisierungs- oder Datenmanagementbereichen.
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Service-Provider
• Fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen, Datenarchitekturen und Datenbanksysteme
• Gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Microsoft Fabric und Power BI
• Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement
• Ausgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, Cybersecurity und ISMS
• Strategische Denkweise gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren.

Von Vorteil

• Erfahrung in datengetriebenen Unternehmen
• Kenntnisse moderner Data-Warehouse- und Reportinglösungen
• Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI und Cloud-basierten Datenplattformen
• Kenntnisse im Einsatz von KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen
• Erfahrung mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und ISO-27001-nahen Anforderungen
• Erfahrung im Prozess- und Changemanagement.

• Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen FührungspositionÂ
• Direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungÂ
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und FreizeitausgleichÂ
• Freiwillige JahresprämieÂ
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (Direktversicherung)Â
• Corporate BenefitsÂ
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hochwertiger IT-Ausstattung sowie ergonomischen und klimatisierten ArbeitsplätzenÂ
• Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenÂ
• Gesundheitsangebote, Teambuilding-Maßnahmen und BetriebsveranstaltungenÂ
• Kostenfreie Parkplätze und gute ErreichbarkeitÂ
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher EigenverantwortungÂ
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die digitale Zukunft der AMI und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Die AMI Agrarmarkt Informations-Gesellschaft mbH zählt zu den führenden Informations- und Analyseanbietern für die Agrar- und Ernährungswirtschaft. Unsere Datenbanken und Informationssysteme bilden das Fundament unseres Geschäftsmodells. Daher suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die neben IT-Strategie, Digitalisierung und Informationssicherheit auch ein fundiertes Verständnis moderner Datenbanklandschaften mitbringt.