1 Programador/A Backend Junior.Programa Jovenes Investigadores
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EMPRESA PERTENECIENTE AL SECTOR DE LA PROGRAMACION INFORMATICA, CONSULTORIA Y DESARROLLO DE SOFTWARE PARA LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS PRECISA INCORPORAR UN/A PROGRAMADOR/A BACKEND JUNIOR A SU PLANTILLA EN GUARNIZO.FUNCIONES: PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS BACKEND DEL MÓDULO DE IA ENERGÉTICA,IMPLEMENTAR FUNCIONES, TRATAMIENTO DE DATOS Y CONEXIÓN CON FUENTES ENERGÉTICAS E INDUSTRIALES,COLABORAR EN LA INTEGRACIÓN DE LOS ALGORITMOS DE CÁLCULO DE HUELLA DE CARBONO Y EN LAS PRUEBAS DE VALIDACIÓN, TANTO CON EL PERSONAL DE SOINCON COMO CON LOS COLABORADORES EXTERNOS MENCIONADOS ANTERIORMENTE,DOCUMENTAR LOS DESARROLLOS REALIZADOS Y APOYAR LA MEJORA CONTINUA DEL CÓDIGO,LABORES DE DESARROLLO E INTEGRACION DE PLATAFORMA INDUSTRIAL.TECNOLOGIA:JAVA.REQUISITOS:JÓVENES DE 16 O MÁS AÑOS Y QUE NO HAYAN CUMPLIDO 30 AÑOS,DESEMPLEADOS E INSCRITOS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO EN EL SCE,INSCRITOS EN EL FICHERO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LA LEY **, DE 15 DE OCTUBRE,CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA LA MODALIDAD DE CONTRATO QUE SE FORMALICE, AJUSTÁNDOSE A LAS CIRCUNSTANCIAS CONCRETAS DE CADA INICIATIVA, ACORDE CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE.LOS REQUISITOS SE HAN DE CUMPLIR AL MENOS CON UN DÍA DE ANTELACIÓN A LA FECHA DE INICIO DE LA RELACIÓN CONTRACTUAL.CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIA: PROGRAMACIÓN EN JAVA CON FRAMEWORKS SPRING BOOT E HIBERNATE, BASES DE DATOS RELACIONALES, APIS REST, Y CONOCIMIENTOS EN SISTEMAS MES/MOM, DIGITALIZACIÓN INDUSTRIAL Y CONECTIVIDAD DE PLANTA, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN PROGRAMAMCION JAVA E INTEGRACION DE SISTEMAS.FORMACIÓN ACADEMICA: CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIPLATAFORMA O EQUIVALENTE.SE OFRECE: CONTRATO TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN.JORNADA COMPLETA.HORARIO: LUNES, MARTES Y MIERCOLES DE 8.00 A 17:00 HORAS Y JUEVES Y VIERNES DE 8:00 A 15:00 HORAS.SALARIO: ** EUROS BRUTOS MENSUALES.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: ***** LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS,DEBEN ENVIAR SU CV CIEGO+COPIA DE TITULACIÓN REQUERIDA+COPIA DNI,DESDE HOY,DÍA 20/07/2026 HASTA EL DIA26/07/2026 INCLUSIVE.LAS CANDIDATURAS DEBERÁN SER PRESENTADAS ANTE LA OFICINA DE EMPLEO GESTORA DE LA OFERTA BIEN DE FORMA PRESENCIAL,O A TRAVÉS DE LOS MEDIOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO *** DE LA LEY DE CANTABRIA **, DE 22 DE NOVIEMBRE,O A TRAVÉS DEL BUZÓN DE CORREO ELECTRÓNICO:** EL CV DEBE DE SER ANONIMO Y SIN NINGUN DATO PERSONAL NI FOTOGRAFIA PARA QUE LA EMPRESA REALICE LA VALORACION CURRICULAR GARANTIZANDO EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN POR NINGUNA RAZON.NO SE TENDRAN POR PRESENTADOS LOS CV QUE NO SEAN TOTALMENTE CIEGOS.INDICAR EN EL ASUNTO LA DENOMINACION DEL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL No DE LA OFERTA ** Y LOS DATOS PERSONALES OMITIDOS EN EL CV(DNI O NIF, NOMBRE,APELLIDOS,FECHA DE NACIMIENTO,TELEFONO Y CORREO ELECTRONICO DE CONTACTO).L A OFICINA DE EMPLEO, UNA VEZ FINALIZADO EL PLAZO DE RECEPCION, ENVIARÁ LOS CV CIEGOS A LA EMPRESA PARA SU VALORACION.
Requirements
REQUISITOS:JÓVENES DE 16 O MÁS AÑOS Y QUE NO HAYAN CUMPLIDO 30 AÑOS,DESEMPLEADOS E INSCRITOS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO EN EL SCE,INSCRITOS EN EL FICHERO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LA LEY ***, DE 15 DE OCTUBRE,CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA LA MODALIDAD DE CONTRATO QUE SE FORMALICE, AJUSTÁNDOSE A LAS CIRCUNSTANCIAS CONCRETAS DE CADA INICIATIVA, ACORDE CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE. LOS REQUISITOS SE HAN DE CUMPLIR AL MENOS CON UN DÍA DE ANTELACIÓN A LA FECHA DE INICIO DE LA RELACIÓN CONTRACTUAL. CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIA: PROGRAMACIÓN EN JAVA CON FRAMEWORKS SPRING BOOT E HIBERNATE, BASES DE DATOS RELACIONALES, APIS REST, Y CONOCIMIENTOS EN SISTEMAS MES/MOM, DIGITALIZACIÓN INDUSTRIAL Y CONECTIVIDAD DE PLANTA, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN PROGRAMAMCION JAVA E INTEGRACION DE SISTEMAS. FORMACIÓN ACADEMICA: CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIPLATAFORMA O EQUIVALENTE.
Benefits & conditions
SE OFRECE: CONTRATO TEMPORAL DE 12 MESES DE DURACIÓN. JORNADA COMPLETA. HORARIO: LUNES, MARTES Y MIERCOLES DE 8.00 A 17:00 HORAS Y JUEVES Y VIERNES DE 8:00 A 15:00 HORAS. SALARIO: ** EUROS BRUTOS MENSUALES.
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L A OFICINA DE EMPLEO, UNA VEZ FINALIZADO EL PLAZO DE RECEPCION, ENVIARÁ LOS CV CIEGOS A LA EMPRESA PARA SU VALORACION.
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