Teamleiter_in Softwareentwicklung

• Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Entwicklungsteams
• Aktive Mitgestaltung zukünftiger Maschinen-, Steuerungs- und Softwarekonzepte
• Entwicklung funktionaler und sicherheitsgerichteter Softwarelösungen für mobile Arbeitsmaschinen
• Planung, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie Koordination der laufenden Aufgaben im Team
• Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Terminplanung innerhalb des Teams
• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und qualitätsorientierten Projektabwicklung
• Gewährleistung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen (z. B. Maschinenrichtlinien/-verordnung, Cybersecurity)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Software- bzw. Steuerungsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit CODESYS sowie der IEC 61131-3 Programmiersprache Structured Text (ST)
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit (z. B. EN ISO 13849, IEC 61508 oder vergleichbare Standards) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Cybersecurity für industrielle Steuerungssysteme (z. B. IEC 62443 oder CRA) wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
• Adäquate Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeiten

• Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)
• Montag - Freitag mit Gleitzeitmodell

Arbeitsumfeld

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Gehalt ab € 77.000,- Jahresbrutto - je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
• Mitarbeit an innovativen Sonderfahrzeugen und technisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein erfahrenes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Tätigkeit)
• Attraktive Sozialleistungen, wie vergünstigte Verpflegung, kostenlose Heißgetränke und weitere Benefits
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter_in Softwareentwicklung beträgt 77.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Auftragsnummer: 17263430