Data & AI-engineer

Als Data Engineer leg je de technische fundamenten voor de verdere ontwikkeling van een AI-platform dat dagelijks wordt gebruikt binnen de energiesector. Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt schaalbare datapipelines en zorgt ervoor dat data uit verschillende interne en externe bronnen betrouwbaar beschikbaar is voor AI-agents. Daarnaast beheer en optimaliseer je databases en bewaak je de kwaliteit, beschikbaarheid en performantie van de dataomgeving. Met Python, SQL en Azure werk je mee aan een robuuste architectuur en ondersteun je de verdere professionalisering van CI/CD en deploymentprocessen.

Je werkt nauw samen met AI-engineers en vertaalt de databehoeften van nieuwe usecases naar duurzame technische oplossingen. Dankzij jouw engineeringwerk kan het AI-platform verder groeien en kunnen nieuwe agents sneller en stabieler in productie worden gebracht. Je krijgt ook de kans om actief mee te werken aan AI-projecten en je kennis van onder meer RAG-systemen en AI-agents verder te ontwikkelen. Zo combineer je een duidelijke focus op data engineering met directe impact op innovatieve AI-toepassingen.

Voor deze rol kijken we uit naar een Data & AI-Engineer met een sterke technische basis en duidelijke interesse in AI-agents.

Concreet breng je mee:

• Minstens één jaar werkervaring in Data Engineering

• Sterke kennis van Python en SQL

• Ervaring met cloudomgevingen (AWS, Azure of GCP)

• Affiniteit met AI agents en moderne data platformen

• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans, aangevuld met goede kennis van Engels

• Je bent communicatief sterk en kan businessvragen vertalen naar technische oplossingen

Deze snelgroeiende AI-consultancy specialiseert zich volledig in het ontwikkelen van intelligente AI-oplossingen. AI-projecten vormen hier de absolute kern van de organisatie. De focus ligt op het bouwen van schaalbare oplossingen rond GenAI, LLM’s, RAG-systemen en AI-agents die niet in een proof of concept blijven hangen, maar effectief in productie worden gebruikt en een meetbare businessimpact creëren binnen de energiesector.

Dankzij de vlakke structuur, sterke AI-expertise en ondernemende cultuur krijgen medewerkers veel autonomie, ownership en de kans om actief mee richting te geven aan zowel innovatieve AI-oplossingen als de verdere groei van de organisatie.