architectes du changement numérique

En tant que consultant(e), vous renforcez une équipe projet afin d’intervenir sur tout le cycle de vie du projet, en agile, chez un de nos clients industriels basé sur Metz (57).

Vos missions principales :

• Participer à la stratégie et conception des tests
• Analyser et évaluer les exigences et les spécifications
• Détecter les dysfonctionnements et remonter les anomalies
• Participer à la rédaction des plans de tests et à la mise en place des outils de tests
• Créer les données de tests et écrire les procédures
• Exécuter les cas de tests
• Valider et améliorer la documentation fonctionnelle
• Planifier les tests
• Prioriser les demandes
• Proposer et mettre en oeuvre les actions qualités, préventives ou correctives

Environnement technique :

• Tests manuels et fonctionnels
• Outils de gestion de test et suivi des anomalies : JIRA
• Méthodologie : Agile SCRUM, Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :

• Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
• Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !

Mais aussi…

Nos étapes de recrutements :

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

• 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
• 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
• 3ème échange technique avec l’équipe projet

Bac +5 : Master 2 ou Titre d’Ingénieur en IT

• Minimum 2 ansnées d’expériences sur un poste identique
• Certification ISTQB est plus

Vos soft-skills :

• Bon communicant : vous avez de bonnes compétences relationnelles
• Curieux : vous vous intéressez aux nouvelles technologies
• Synthétique : vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Pédagogue
• Capacités rédactionnelles, Bac +5 : Master 2 ou Titre d’Ingénieur en IT
• Minimum 2 ansnées d’expériences sur un poste identique
• Certification ISTQB est plus

Vos soft-skills :

• Bon communicant : vous avez de bonnes compétences relationnelles
• Curieux : vous vous intéressez aux nouvelles technologies
• Synthétique : vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Pédagogue
• Capacités rédactionnelles

Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Esprit d’analyse

Un onboarding sur mesure

• Avantages financiers :
• Réévaluation salariale chaque année
• Prime de vacances
• Primes de cooptation
• Primes d’apports d’affaires
• Primes de performance projet
• Panier repas de 8€ net par jour
• Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
• Transports en communs 100% remboursés
• Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
• Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an
• Mutuelle avantageuse
• Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
• Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
• Formation continue et illimitée

Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :

• Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
• Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !