in rotterdam: zelf je arbeidsvoorwaarden inrichten.net developer?

CareerValue
Rotterdam, Netherlands
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
3 years minimum
Compensation
€10,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

ASP.NET .NET Framework Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Entity Framework Model View Controller (MVC) TypeScript .NET Core Backend AngularJS

Job description

Als .NET Developer kom je, vanzelfsprekend, aan .NET projecten te werken. Soms doe je dit alleen op locatie bij de klant, sommige projecten zul je met meerdere Developers (al dan niet werkzaam voor dezelfde detacheerder) zitten. Soms werk je Fullstack, soms aan de Backend. Ook hier geldt weer dat er gezocht wordt naar een klus die jou interessant lijkt!

Uiteraard kom je te werken met de nieuwste .NET technieken. Innoveren staat namelijk centraal en jij wil natuurlijk ook graag werken met die nieuwe technieken. Je kunt denken aan o.a. C#, ASP.NET, .NET Core, ASP.NET Core, Azure, Entity Framework, MVC, Typescript, Angular en meer. Beheers je niet iedere technieken die hier staat? Geen probleem. Zolang jij voor .NET leeft, ben je welkom!

Tijdens jouw werkzaamheden staan je persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Je krijgt veel ruimte om cursussen te volgen/nieuwe technieken te leren en zo jezelf continu naar een nog hoger niveau te tillen. Ook hierin geldt weer; jij kiest hoeveel en welke opleidingen/cursussen je wil volgen.

Requirements

Je hebt HBO werk-/denkniveau, een HBO diploma (of hoger) geniet de voorkeur;

  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met .NET;
  • Je volgt de ontwikkelingen in Microsoft-land op de voet;
  • Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om in de detachering te werken;
  • Je bent een echte ontwikkelaar in hart en nieren.

Benefits & conditions

Hierin krijg je ontzettend veel vrijheid! Natuurlijk kun je niet als Junior een salaris van € 10.000 per maand kiezen, maar er wordt hier met een heel vrij model gewerkt. Jouw werkgever pakt een bepaald bedrag op jou als winst, alles wat overblijft is voor jezelf. Stel dat er € 100.000 overblijft op jaarbasis, dan kun je dit volledig als salaris laten uitkeren, of bijvoorbeeld een lager salaris kiezen, een dikke leaseauto rijden en veel geld besteden aan opleidingen/cursussen en ook nog een hele goede pensioenregeling kiezen. Alles is mogelijk!

Ook op secundair gebied krijg je alle vrijheid. Je mag zelf het aantal vakantiedagen kiezen en het aantal uren dat je werkt.

About the company

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on nl.talent.com

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:52 min

Introduction to ASP.NET Core and the ABP framework

Alper Ebicoglu Alper Ebicoglu · WWC 2025

1:52 min

Structuring and scaling the backend engineering team

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

3:27 min

Preventing command injection during system process execution

Sebastian Leuer Sebastian Leuer · WWC 2024

2:14 min

Exploring frontend development choices beyond standard JavaScript frameworks

Stacy Cashmore · WWC 2022

1:38 min

Transitioning into backend engineering from web development

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

7:44 min

Bootstrapping a test-driven asp.net web api

Alex Banul · LIVE

Videos

See all

Related articles

See all