Responsable Salesforce et Opérations H/F

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le client recherche en CDD un Responsable Salesforce & Opérations H/F.

En tant que Responsable Salesforce & Opérations (H-F), vos responsabilités consisteront à :

• Superviser la planification, l’exécution et le suivi des projets technologiques ;
• Accompagner l’équipe existante et la manager de manière opérationnelle,
• Coordonner les équipes projet et assurer une communication fluide entre les parties prenantes ;
• Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité ;
• Identifier et résoudre les problèmes pouvant survenir au cours des projets ;
• Assurer une documentation complète et précise des projets ;
• Proposer des améliorations et des solutions innovantes pour optimiser les processus ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie technologique de l’organisation ;
• Garantir la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur., Le client est une start-up à la croisée de la technologie, de la data et des enjeux globaux liés aux risques émergents.

En forte croissance, elle s’appuie sur une présence mondiale et des équipes pluridisciplinaires mêlant experts techniques, scientifiques et métiers. Son ambition : transformer durablement les pratiques grâce à des approches agiles, transparentes et orientées performance, tout en répondant aux défis environnementaux et économiques actuels.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le client recherche en CDD un Responsable Salesforce & Opérations H/F.

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet ou conseil;
• Excellentes compétences en gestion de projet et coordination;
• Aisance en communication et relation multi-interlocuteurs ;
• Appétence pour les environnements tech / data / innovation;
• Connaissance des méthodes agile / cycle de développement;
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Esprit analytique, orienté résultats et amélioration continue;
• Goût pour le travail en équipe et environnement international., * Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet ou conseil;
• Excellentes compétences en gestion de projet et coordination;
• Aisance en communication et relation multi-interlocuteurs ;
• Appétence pour les environnements tech / data / innovation;
• Connaissance des méthodes agile / cycle de développement;
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Esprit analytique, orienté résultats et amélioration continue;
• Goût pour le travail en équipe et environnement international.

EUR

Français Anglais Méthodes agiles Respect des délais Travail en équipe Conduite de projet Amélioration continue Suivi des opérations Esprit d’analyse

• Un environnement international;
• Un CDD de remplacement de congé maternité allant de 6 à 9 mois;
• Une opportunité de contribuer à des projets technologiques innovants ;
• Des avantages compétitifs en lien avec le marché ;
• Un poste permanent basé à Paris;
• Tickets-restaurants, mutuelle;
• 2 jours de télétravail par semaine.

Le client est une start-up à la croisée de la technologie, de la data et des enjeux globaux liés aux risques émergents.

En forte croissance, elle s’appuie sur une présence mondiale et des équipes pluridisciplinaires mêlant experts techniques, scientifiques et métiers. Son ambition : transformer durablement les pratiques grâce à des approches agiles, transparentes et orientées performance, tout en répondant aux défis environnementaux et économiques actuels.