Tech lead IA (F/H)
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Role details
Tech stack
Job description
Au sein du pĂŽle Excellence OpĂ©rationnelle, et plus prĂ©cisĂ©ment dans le domaine « Usine de dĂ©veloppement » de BPCE SI, nous dĂ©finissons et dĂ©ployons les outils IA pour nos squads de dĂ©veloppement. Nous accompagnons les Ă©quipes dans lâappropriation de ces outils, mettons en place des cas dâusage, des assistants, des agents et un ensemble de skills pour leur permettre de produire des applications de qualitĂ©, avec des outils Ă la pointe des derniĂšres technologie IA., Vous bĂ©nĂ©ficiez dâune solide expĂ©rience en dĂ©veloppement, avec une culture technique variĂ©e, de bonnes connaissances sur les outils et les concepts IA gĂ©nĂ©rative et agentique ? Vous avez de lâappĂ©tence pour la nouveautĂ©, les challenges, lâinnovation et les chemins Ă explorer ? Ăa tombe bien, car nous recherchons, dans notre Ă©quipe IA4DEV, un(e) Tech Lead IA pour intĂ©grer la Squad R&D, sous le pilotage du Responsable de missions IA.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et développer des solutions IA :
- Concevoir et dĂ©ployer des solutions basĂ©es sur lâIA gĂ©nĂ©rative, les assistants intelligents et les architectures agentiques ;
- Mettre en place des orchestrations multi-agents et des workflows intelligents ;
- Intégrer ces solutions dans des systÚmes complexes ;
- Réaliser des prototypes et MVP pour expérimenter rapidement ;
-
Garantir qualité, sécurité, performance et maintenabilité.
- Accompagner et faire grandir les équipes :
- Identifier les opportunitĂ©s dâusage de lâIA ;
- Accompagner les Ă©quipes dans la conception et la mise en Ćuvre ;
- Partager les bonnes pratiques et favoriser la collaboration ;
- Former, coacher et faire progresser les collaborateurs ;
-
Animer des ateliers dâinnovation et dâacculturation.
- Contribuer et incarner lâinnovation au service des Ă©quipes de dĂ©veloppement :
- Avoir une veille constante et développer une connaissance des outils et des concepts IA du marché forte ;
- Actualiser et porter le benchmark et la feuille de route IA pour les équipes de développement ;
- Incarner lâexpertise technique IA auprĂšs des 4000 dĂ©veloppeurs de BPCE SI., Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Requirements
Issu(e) dâune formation de niveau Bac+5 ou plus en Informatique, vous disposez dâune solide expĂ©rience en dĂ©veloppement de 5 ans minimum, avec un large Ă©ventail de compĂ©tences et connaissances techniques IT (DĂ©veloppement, industrialisation, architecture, sĂ©curitĂ© applicativeâŠ). Vous aimez Ă©voluer dans un contexte dâinnovation, proposer des concepts et incarner la technologie de demain. Vous avez des premiĂšres expĂ©riences concluantes de dĂ©ploiement de lâIA gĂ©nĂ©rative et/ou agentique.
Vos compétences sont les suivantes :
- Capacité à construire des solutions de bout en bout (du prototype à la production) : Solide compétences de développement sur plusieurs langages / Frameworks
- SensibilitĂ© aux enjeux de sĂ©curitĂ©, de gouvernance et dâĂ©thique de lâIA
- CapacitĂ© dâaccompagnement / montĂ©e en compĂ©tences de votre Ă©quipe
- Connaissance des outils de CI/CD (Git, Bitbucket, Jenkins)
Au-delà des compétences techniques, vous pouvez nous apporter :
- Une capacité avérée à penser de maniÚre systémique
- Un sens de lâanalyse dĂ©veloppĂ© et efficace
- Votre esprit dâĂ©quipe et sens du partage
- Votre curiositĂ© et votre appĂ©tence pour lâinnovation
- Votre proactivité
- Votre sens du service et de lâaccompagnement.
- Une trÚs bonne communication orale et écrite
Benefits & conditions
Un package de rĂ©munĂ©ration attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime dâintĂ©ressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
ïž Environ 9 semaines de congĂ©s annuels (congĂ©s et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
AccĂšs Ă un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un trĂšs bon niveau de protection sociale.
About the company
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2Úme groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, prĂ©sents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses dâĂ©pargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagĂ©e, notre politique de ResponsabilitĂ© sociale de lâentreprise porte des sujets clĂ©s comme la mixitĂ©, la diversitĂ©, le handicap, la qualitĂ© de vie au travail et le dĂ©veloppement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
PassionnĂ©(e) par lâinformatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos Ă©quipes dâexperts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les derniĂšres tendances technologiques (IA gĂ©nĂ©rative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carriÚre et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
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